Vous aimez quand les choses sont bien faites, quand tout est propre, organisé, et que chacun peut évoluer dans un environnement agréable ? Vous êtes du genre à voir ce qui ne va pas… et à agir sans attendre ? Alors ce poste pourrait bien vous correspondre. Ici, votre rôle est essentiel, même s’il reste souvent discret. Et sans vous, rien ne tourne vraiment comme il faut.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Vous intervenez au sein d’un collège à Moulin La Marche, dans un environnement vivant, rythmé par les journées des élèves et des équipes éducatives. Votre mission ? Assurer un cadre propre, fonctionnel et accueillant pour tous.
Vous commencez souvent votre journée tôt. Très tôt même. Mais c’est aussi ce qui vous permet d’organiser votre travail avec calme et efficacité. Vous prenez en charge l’entretien général des locaux. Salles de classe, couloirs, sanitaires… vous veillez à ce que tout soit propre, sain et agréable. Vous appliquez les protocoles d’hygiène et de sécurité, vous utilisez les produits et matériels adaptés, et vous savez faire la différence entre un nettoyage rapide et un travail bien fait.
Mais votre rôle ne s’arrête pas là. Vous participez aussi au service de restauration. Vous aidez à la préparation des repas, vous participez au service, vous assurez la plonge, qu’elle soit petite ou plus conséquente. Vous contribuez au nettoyage des cuisines et des espaces attenants après le service. Vous êtes un rouage important dans le bon déroulement du temps de restauration.
Au fil de la journée, vous êtes également un acteur de la vie du collège. Vous repérez les besoins en produits ou en matériel, vous signalez les dysfonctionnements, vous alertez en cas de dégradations. Vous êtes attentif. Vous avez l’œil.
Vous êtes aussi en contact avec les élèves. Et même si votre rôle n’est pas pédagogique, votre posture compte. Vous pouvez intervenir avec simplicité pour rappeler certaines règles de propreté ou de respect des lieux. Vous êtes un modèle discret mais important dans leur quotidien.
Il vous arrive également d’assurer des missions d’accueil, en remplacement ou en renfort. Vous savez vous adapter. Vous êtes polyvalent. Et vous aimez ça.
Le poste demande une bonne condition physique. Vous travaillez debout, vous portez du matériel, vous utilisez des équipements spécifiques comme le lave-batterie. Les journées sont actives. Les congés sont positionnés pendant les vacances scolaires. Et selon les besoins, vous pouvez être amené à intervenir dans d’autres établissements du secteur.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous connaissez les bases des techniques de nettoyage, les règles d’hygiène et de sécurité, et le fonctionnement d’un établissement scolaire ou collectif. Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un vrai sens du travail bien fait. Vous êtes fiable. On peut compter sur vous.
Vous aimez travailler en équipe. Vous savez vous adapter aux imprévus. Vous faites preuve de discrétion, de professionnalisme, et vous avez conscience de l’importance de votre rôle auprès des jeunes.
Vous êtes également capable de prendre des initiatives simples mais utiles. Vous observez, vous ajustez, vous améliorez.
Et surtout, vous avez envie de contribuer à un environnement de travail et de vie agréable pour tous.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Vos avantages :
Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…
Politique RH et avantages :
Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.
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