Offre de carrière : un poste en immobilier haut de gamme.
L'entreprise propose un recrutement dans le secteur de l'immobilier. La description du poste est la suivante :
La première partie consiste à décrire le rôle et les responsabilités du postulant.
Tout d'abord, il sera chargé du développement commercial de l'agence immobilière.
Il devra s'assurer que toutes les opérations commerciales sont bien gérées.
Cela comprend notamment le suivi des ventes, la gestion des stocks, ainsi que les rapports avec les clients.
Ensuite, il devra assumer la fonction de manager, c'est-à-dire veiller à ce que tout se passe correctement au sein de l'entreprise.
Cela implique de collaborer étroitement avec les équipes existantes, mais aussi d'identifier de nouveaux talents potentiels.
Ainsi, le candidat doit être capable de motiver ses collègues pour qu'ils soient tous engagés dans le succès de l'entreprise.
Un autre aspect important réside dans la capacité à communiquer clairement avec les clients.
Les professionnels doivent savoir écouter activement, poser les bonnes questions, et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun.
Par conséquent, cette offre est parfaite pour les personnes possédant une grande qualité de communication.
Selon nous, cela permet de répondre efficacement aux attentes des clients et de leur fournir un service de haute qualité.
Dans la deuxième partie, on décrit les qualifications requises.
Pour réussir dans ce rôle, le candidat devrait avoir déjà une expérience dans le domaine de l'immobilier, et plus particulièrement dans les transactions.
Cela lui permettra de mieux comprendre les différentes étapes de la transaction, ainsi que les études de marché.
De plus, il faudra également qu'il ait une bonne connaissance des différents types de propriétés immobilières, tant en termes de leur localisation que de leurs caractéristiques techniques.
Enfin, afin de garantir un excellent service client, le professionnel doit être capable de travailler de manière autonome.
Nous considérons cela comme essentiel, car cela facilite la prise de décision rapide et permet d'adapter rapidement notre stratégie.
Lorsque vous recherchez un nouveau poste, pensez à choisir un employeur qui partage vos valeurs, où vous aurez l’occasion de développer votre talent, d’apprendre et de grandir !
Bénéfices : formation continue, environment convivial, bilan annuel.
A noter : Un environnement salubre, basé sur les exigences spécifiques de l'activité, contribue significativement à améliorer la motivation individuelle et collective, conduisant à une productivité accrue.
Mise en œuvre de politiques innovantes dans le but d'améliorer les conditions de travail.
Ouverture d'une entreprise flexible et créative permettant une croissance constante.
],
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.