·Négociations commerciales :
oEn collaboration avec son manager, il co construit la stratégie de négociation (tactiques, étapes.) en lien avec la politique commerciale
oAssure la négociation annuelle et les négociations ponctuelles avec le client dans le respect de la politique commerciale ainsi que des objectifs clients
oEst garant de la signature et de l'application des contrats (enjeux supply, juridiques et financiers)
oCoordonne avec le négociateur international et propose les contreparties à mettre en place au niveau local France
oAssure le suivi et l'optimisation des accords et des investissements (assortiment, promotion .)
·Business :
oEst garant de la dynamique business des marques,
oDéfinit avec le Category Manager, l'ensemble des leviers commerciaux (Assortiment et Promotion) pour l'ensemble des bannières du client dont il a la charge et assure leurs mises en place dans les délais définis
oOptimise les leviers commerciaux tenant compte des enjeux internes et des enjeux clients
·Relations Clients/communication :
oDéveloppe les relations commerciales avec les acheteurs et autres contacts du client (maillage)
oAssure les échanges d'informations entre les différents services de l'organisation (ex. supply, FDV, finance.)
oAssure la communication vers les différents services de l'entreprise, et en particulier les équipes force de vente afin d'assurer et maximiser la mise en place des opérations négociées au national
·Gestion budgétaire :
oEst garant de la simulation commerciale liée à la gestion des accords avec les clients
oEst garant de la bonne gestion des investissements tout au long du processus de négociation avec ses clients, dans le respect des budgets définis dans le cadre de la politique commerciale
oOptimise le plan promotionnel avec son client dans le respect de la loi et des enjeux financiers,
Ce descriptif n'est pas limitatif.
Vous devez posséder un diplôme du type Bac+5.
Vous devez avoir une expérience de 6 ans minimum en vente et/ou marketing
Vous pouvez posséder une expérience au Marketing Etudes ou au Business Planning Expérience terrain GMS (chef de secteur et manager)
Compétences clés pour réussir à ce poste: Agilité intellectuelle, Sens stratégique, leadership, Rigueur, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation et d'intégration, contact client, à l'aise avec les chiffres, gestion de l'ambiguïté.
Anglais opérationnel/professionnel est demandé.
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