Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.
Nous assurons 3 missions essentielles :
* Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
* La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
* L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs
Intégrez une équipe innovante au Centre Léon Bérard, acteur majeur de la cancérologie en France, et participez activement à la transformation du secteur de la santé par l’intelligence artificielle. Nous valorisons l’excellence, la collaboration et l’engagement au service des patients.
De nombreux outils d’intelligence artificielle émergent en oncologie pour répondre aux importants besoins du secteur. Ils promettent une médecine plus préventive, personnalisée et prédictive, tout en allégeant la charge des soignants.
Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons renforcer notre \"Data Factory\" en recrutant : Chef de Projets de recherche en iA & Big Data en santé (H/F) - CDD de 18 mois - temps plein - statut cadre au forfait jours - à pourvoir dès que possible.
Salaire à partir de 40k€ par an.
FINALITÉS DU POSTE :
* Coordonner des projets de recherche autour de l’iA et du big Data en Santé en anatomopathologie et dans d’autres secteurs.
* Participer à la conception des projets avec les équipes scientifiques et techniques.
* Préparer les demandes de financement.
Projet phare à piloter : PORTRAIT.
Description du projet PortrAIt : Owkin lance PortrAIt, un consortium visant à faire de la France un leader mondial dans l’utilisation de l’IA pour diagnostiquer et traiter les maladies - Unicancer
Autres exemples de projet de recherche :
* UNI AJA: Lien vers une vidéo de présentation UNI-AJA
* 30 acteurs européens s’allient pour former un “espace européen de l’IA en santé” | Health Data Hub
MISSIONS PRINCIPALES :
Suivi opérationnel et scientifique
-Structurer et conduire la gestion de projet :
* Définir les axes de travail, les objectifs, le calendrier, l’allocation des rôles et des responsabilités.
* Organiser et animer les réunions de suivi avec les équipes internes et les partenaires.
* Assurer la circulation de l’information et la cohésion des équipes.
-Suivre l’avancement des sous-projets de recherche intégrés au programme ou au consortium.
-Coordonner les étapes clés :
* Effectuer le cadrage scientifique avec les équipes médico-scientifiques.
* Évaluer le périmètre de données accessibles et des missions à réaliser.
* Gérer les demandes de consentement/réinformations patients.
* Collecter, assurer la pseudonymisation et mettre à disposition les données nécessaires aux projets, en lien avec les équipes médicales et les ressources mobilisées (attachés de recherche clinique, techniciens, ingénieurs…).
* Présenter les projets aux équipes IT/infra et gérer les infrastructures nécessaires à l’accès aux données.
* Suivre le déroulement des projets avec les équipes R&D et les partenaires.
-Assurer le suivi réglementaire et contractuel, en lien avec les fonctions supports.
Gestion du budget, des ressources et des risques
* Gérer le budget alloué : suivi des dépenses, allocation des ressources humaines et matérielles entre les sous-projets, en lien avec le responsable scientifique.
* Veiller au respect des exigences des financeurs (ex : Bpifrance).
* Anticiper et gérer les risques : retards, interruptions, changements d’équipe.
Gouvernance, représentation et communication
-Mettre en place la gouvernance du programme :
* Identifier et synchroniser les interlocuteurs clés pour chaque décision ou axe de travail.
* Définir et mettre en place les réunions récurrentes, organiser les canaux de communication.
-Être l’ambassadeur du projet :
* Présenter et expliquer le projet aux équipes impliquées.
* Favoriser la cohésion et la motivation autour du projet.
* Identifier et saisir les opportunités de communication interne et externe.
-Participer à la conception des projets avec les équipes scientifiques et techniques.
-Préparer les demandes de financement.
PROFIL ET COMPÉTENCES :
Le poste nécessite :
* Un diplôme d’Ingénieur, ou équivalent
* Une capacité à créer et développer des relations de confiance avec des équipes internes et externes, et à interagir avec des personnes d’horizons différents.
* De grandes qualité d’organisation et d’attention au détail, une capacité à aborder des problèmes complexes et nouveaux de manière logique, analytique et efficace ;
* Une grande proactivité et une capacité à challenger le statu-quo
* D’excellentes capacités de communication orales et écrites.
* Très bon niveau d’anglais, y compris pour aborder des sujets techniques.
* Une appétence à travailler dans un environnement dynamique, en constante évolution
* Une grande capacité d’écoute et d’adaptabilité en raison de l’activité quotidienne à l’interphase de plusieurs champs disciplinaires
C'est un + :
* Première expérience en tant que chef de projets de recherche translationnelle à fort impact ou de chef de produit à fort contenu scientifique/technologique, dans le secteur médical/pharmaceutique/biotech
* Une bonne compréhension générale de l’industrie de santé et en particulier de la recherche académique translationnelle.
* Une expérience passée sur des projets d’histo-pathologie ou de de développement d’outils diagnostiques en oncologie, ou de gestion/d’accès/de structuration des bases de données de santé
* Des connaissances de bases en R/Python et/ou en informatique
Remarque : Les missions et activités peuvent évoluer selon les besoins des projets, tout en respectant l’essentiel du poste.
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Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT !
Nous rejoindre, c’est :
* Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
* Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
* Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
* Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
* Concilier « vivre et travailler ».
Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons :
* En moyenne, 20 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
* La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
* L'accès au télétravail à raison de 8 jours par mois, après prise en main du poste.
* Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
* Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
* Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.
Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Découvrez ici l’univers Centre Léon Bérard !
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