Missions principales :
1. Appui à la gestion opérationnelle du service collecte :
* Soutien au responsable du service collecte : animation d’équipe, organisation de réunions thématiques, animation du « quart d’heure sécurité ».
* Assure l’intérim du responsable en son absence, avec prise de décisions opérationnelles.
* Accompagnement à la mise en œuvre de nouvelles filières de collecte : biodéchets, cartons des professionnels.
* Suivi de la Redevance Spéciale : organisation de rendez-vous et échanges réguliers avec les professionnels concernés.
2. Optimisation de la qualité du tri :
* Coordination d’actions de terrain pour réduire les refus de tri, en s’appuyant sur une solution d’Intelligence Artificielle embarquée sur deux bennes : apposition d’étiquettes, sensibilisation ciblée (notamment dans les immeubles), suivi complémentaire de collecte.
* Implication des équipes de collecte : sensibilisation à la démarche, participation aux caractérisations, visites collectives du centre de tri.
* Participation active aux campagnes de caractérisation.
* Objectif à atteindre : taux de refus de tri entre 15 et 20 %.
3. Développement et animation de projets de prévention et de sensibilisation :
* Déploiement du compostage partagé en pied d’immeuble.
* Mise en œuvre des actions prévues dans le Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
* Coordination des animations réalisées par une Association de Protection de la Nature et de l’Environnement.
* Organisation logistique du transport scolaire dans le cadre de la visite du centre de tri (objectif : sensibilisation du grand public).
4. Soutien au développement de la filière réemploi :
* Appui au responsable du service déchetteries pour la mise en place de la filière réemploi.
* Participation à l’implantation d’une ressourcerie sur le territoire.
Formation & expérience :
* Bac +3 à Bac +5 en environnement, gestion des déchets ou développement durable.
* Expérience souhaitée dans une collectivité ou une structure liée à la gestion des déchets.
Compétences attendues :
* Connaissance des services de collecte, du tri et des réglementations (Redevance Spéciale, PLPDMA, filières REP…).
* Maîtrise des outils de coordination et d’animation de projets.
* Aisance dans la rédaction de documents techniques et administratifs (marchés, bilans, comptes rendus).
* Capacité à conduire des actions de sensibilisation et à mobiliser les équipes.
* Intérêt pour les outils innovants (IA, solutions de tri intelligentes...).
Qualités personnelles :
* Autonomie, organisation et esprit d’initiative.
* Sens du contact et capacité à fédérer différents acteurs.
* Goût pour le travail de terrain et pour les actions concrètes de transition écologique...
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Le SIEOM du groupement de MER assure la collecte et le traitement des déchets de près de 35 000 habitants, répartis sur 42 communes issues de 4 intercommunalités aux profils variés : Sologne, Val de Loire, Beauce et territoire de Chambord.
Un syndicat au service de la transition écologique, à l’interface entre ruralité, patrimoine naturel et innovation environnementale.
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