Chef de service

Le service Service d’Action Éducative en Milieu Ouvert (SAEMO) de Orléans-Pithiviers remplit des missions de service public relevant du champ de la protection de l’enfance. Il apporte aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles ou morales qu’elle rencontre, et il est chargé de suivre le développement de l’enfant et d’en faire rapport périodiquement au juge. Il s’adresse à des mineurs de 0 – 18 ans, ainsi qu’à leur famille ou à tout détenteur de l’autorité parentale, résidant dans le Loiret, confrontés à des difficultés. Le SAEMO recrute un chef de service en CDD (12 mois). Missions : En qualité de cadre hiérarchique et technique, par délégation du Directeur de Service, et dans le cadre des décisions de politique générale de l’association ; il/elle participe à la réalisation et à l’évaluation du projet de service et veille à sa mise en œuvre. Il/elle est chargé(e) : de l’animation générale du service en tant que membre de l’équipe de direction de garantir le cadre réglementaire et une procédure qui incombent au secteur Protection de l’Enfance de l’animation technique et méthodologique d’une équipe éducative de 10 personnes veillant au respect du cadre de la mission de veilleur à la mise en œuvre du projet individualisé de l’enfant et aux liens avec les familles dans le cadre des décisions judiciaires de garantir les relations partenariales avec le Tribunal pour enfants, le Conseil Départemental et les différents partenaires de participer à la gestion des ressources humaines de représenter le service dans des instances de concertation et de sécurité de contribuer à la qualité de vie et au bien-être des salariés ainsi qu’au développement de leurs compétences Compétences et formations : Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (CEC) en management ou justifiant de 5 ans d’expérience sur un poste de manager de proximité dans le secteur sanitaire, social ou médico-social; Expérience complète en management d’équipe et en planification d’activités ; Connaissance du secteur de la protection de l'enfance ; Sens de l’organisation, autonomie et excellentes qualités relationnelles ; Pratique du cadre légal et réglementaire ; Maîtrise de la méthodologie et de la mise en œuvre d’une démarche qualité comme de l’outil informatique Permis B en cours de validité exigé. Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 - Cadre classe 2