Infirmier / infirmière (f/m/d)

Infirmière / Infirmier (f/m/d)


HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif.
Vous êtes infirmière ou infirmier de formation, et motivé(e) au quotidien par les questions de santé au travail ? Cette annonce est peut-être pour vous !


Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :

Intégré(e) au sein du Service de Santé au Travail, composé de 6 personnes (1 médecin, 1 assistante, 4 infirmiers), vos activités sont les suivantes :

* Conduire les entretiens VIP, visites intermédiaires
* Participer à l’organisation du service de santé au travail : planning des visites, formation, réunions, gestion de la pharmacie, gestion des registres accidents du travail
* Possibilité d’assurer certaines formations (ex : recyclage SST, gestes et postures)
* Etudier les postes de travail et proposer des actions correctives et préventives
* Animer de façon active toute information / prévention concernant les problèmes de santé publique : alcool, tabac, hygiène, hygiène alimentaire en fonctions des problèmes identifiés, des demandes, des besoins exprimés
* Assurer la préparation de l'examen médical par des relevés biométriques et des examens de fonctions sensorielles
* Prendre en charge les soins d’urgence selon les protocoles établis : accidents du travail, soins d’urgence, accueil des collaborateurs en difficulté pour des problèmes de santé, professionnels ou autres
* Vacciner les salariés sur prescription médicale et organiser les campagnes de vaccination liées à l'environnement professionnel
* Assister le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. En termes de localisation, le poste est partagé entre nos bureaux du service médical de la Défense et de l’Avenue Kleber (Paris 16).



Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

* Diplômé(e) Infirmier d’Etat, inscrit à l’Ordre National des Infirmiers et au répertoire ADELI
* Vous avez une expérience hospitalière (SAU, Médecine …) et idéalement êtes formé(e) en Santé au Travail (D.U…)
* Intérêt pour les sujets de santé et sécurité au travail, ainsi que dans l'accompagnement des collaborateurs sur les risques psychosociaux
* Capacités d’organisation et de coordination logistique
* Capacité d’écoute et de synthèse, aisance relationnelle, sens de la confidentialité
* Capacité à gérer de multiples activités, gestion du stress et des priorités
* Esprit curieux et adaptable, capacité d’autonomie, goût pour le travail en équipe



Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !


Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en Europe. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif. Chez HSC, vous aurez accès à :

* une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
* de la sécurité financière à travers divers mécanismes tels qu’un Plan Epargne Entreprise, un plan d’épargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un Compte Epargne Temps, etc.
* un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc.
* des avantages pour les familles : congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé maternité, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde d’enfants, assistance pour les employés accompagnant des proches en situation d’handicap, etc.
* divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique, avec notamment la mise à disposition d’une ligne d’aide et de soutien accesssible 24h/24, pour vous et pour vos proches)
* un environnement de travail qui favorise l’inclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même, notamment grâce aux actions de nos différents Employee Resources Groups (ERG)
* ces avantages s’ajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport, 5 semaines de congés & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation).



Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, etc... Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !