Job Description
Vous aimez quand les choses sont claires, cadrées, et bien posées. Vous appréciez autant la rigueur réglementaire que le plaisir de faire avancer des dossiers concrets. Et surtout, vous avez envie de voir l’impact réel de votre travail sur le territoire. Bonne nouvelle, ce poste pourrait bien cocher toutes ces cases, sans vous enfermer dans une routine monotone.
Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Rattaché à la Direction des infrastructures, vous rejoignez une agence départementale d’ingénierie et d’infrastructures située à Mainvilliers, au cœur du pays chartrain. Votre rôle consiste à être un véritable point d’appui sur la gestion du domaine public, là où se croisent réglementation, projets d’aménagement et usages quotidiens du territoire.
Concrètement, vous instruisez les dossiers avec méthode et discernement. Vous analysez les demandes liées aux documents d’urbanisme, comme les permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme ou permis d’aménager. Vous rédigez les avis techniques de voirie, en veillant à la cohérence entre projets privés, règles en vigueur et sécurité du domaine public.
Vous êtes également en première ligne sur les questions d’alignement, de bornage contradictoire et de délimitation du domaine public départemental. Ces dossiers demandent précision, pédagogie et sens du dialogue, notamment lors des échanges avec les usagers, les communes ou les géomètres.
Autre volet important de votre quotidien, la rédaction des permissions de voirie. Qu’il s’agisse d’occupations temporaires pour des branchements d’eau, de gaz ou d’électricité, ou d’occupations plus durables comme des busages, clôtures ou accès riverains, vous sécurisez juridiquement chaque situation. Vous gérez également les occupations avec redevance, en lien avec les concessionnaires, les entreprises et les particuliers.
Vous intervenez aussi sur les DT et DICT, en apportant des réponses précises et réactives aux projets de travaux. Enfin, vous participez à l’analyse des dossiers de PLU et PLUi, en concertation étroite avec le Service des mobilités routières, afin d’anticiper les impacts sur les infrastructures départementales.
Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat pour accroissement d’activité, avec des moyens de travail modernes, un accompagnement par l’équipe en place et un environnement qui favorise l’autonomie tout en restant collectif.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler de façon autonome sans jamais perdre le fil collectif. La réglementation du domaine public ne vous est pas étrangère, et vous savez la traduire en avis clairs et exploitables. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, appréciez la rédaction administrative bien faite et savez synthétiser des situations parfois complexes. Votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse font la différence, tout comme votre goût pour le travail en équipe et les échanges transversaux.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
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