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Assistant de formation retail france - stage f/h

Stage
Dior
Assistant formation
Publiée le 16 avril
Description de l'offre

Assistant de Formation Retail France - STAGE F/H

Missions

From the House of Dream to the House of Talents

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion, vivez avec passion... »*

Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Rêves pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.

*Le Petit Dictionnaire de la Mode

CONTEXTE :

Intégré.e au sein du département de Formation France de la Maison Christian Dior Couture, vous serez rattaché.e à la Responsable de Formation. Vous soutiendrez l’ensemble des Formateurs dans le développement des compétences des équipes retail, leur motivation et leur performance.

Lieu : Paris

MISSIONS :

Vous serez un acteur clef du déploiement de la stratégie de formation retail pour le réseau France :

1. Vous participez au recueil des besoins de formation auprès des boutiques & Trainers.
2. Vous co-construisez le planning mensuel de formations et gérez les inscriptions aux sessions proposées.
3. Vous assurez la fluidité de la communication entre le service Formation et les boutiques.
4. Vous maintenez la bonne relation avec nos partenaires externes, et êtes ouverts à gérer les appels d’offre.
5. Vous coordonnez la mise en place du matériel lors des animations.
6. Vous accompagnez les Formateurs sur le déploiement de leur animations.
7. Vous construisez et analysez le reporting mensuel des activités de Formation retail et outil de mesure de la satisfaction client (NPS & DCX).

Profil

PROFIL

N’hésitez plus à postuler si ...

8. Vous êtes actuellement en Ecole de commerce ou cycle universitaire, vous possédez une première expérience qui vous a permis de vous initier à la vente ou à la formation dans le domaine du luxe.
9. Vous avez une sensibilité affirmée pour le Retail, l’univers de la mode et du luxe, un sens esthétique et le souci du détail.
10. Vous êtes créatif, reconnu pour votre rigueur, organisation, curiosité, votre esprit de synthèse et avez un fort esprit d’équipe.
11. Vous êtes à l’aise sur Microsoft Office (excel & powerpoint) et avez une appétence pour les outils digitaux.
12. Vous parlez Français, l’Anglais est un plus.

Ce stage est à pourvoir pour Juillet 2025, d'une durée de 6 mois.

Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :

Pendant ce stage, extrêmement formateur et responsabilisant, le candidat aura l’occasion de découvrir les codes, l’environnement et la culture d’une Maison de Haute Couture française.

Vous aurez diverses missions à responsabilités, serez pleinement intégré à l’avancement des projets auxquels vous prendrez part pour le réseau France. Vous développerez des compétences de gestion de projet et de coordination, en plus de qualités de communication.

En début de stage, un détail précis des missions ainsi que des objectifs seront établis. Plusieurs points seront ensuite réalisés durant le stage, afin de vous accompagner dans cette expérience unique.

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités

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