Chargé(e) marketing digital et opérationnel

Depuis 30 ans, le groupe Hetzi s’engage pour « trouver les lieux qui comptent à chaque étape d’une vie ».

Des lieux de vie, des lieux de vacances, des lieux pour se retrouver, que ce soit au Pays basque, dans le sud des Landes ou ailleurs.

Tout a commencé en 1991, lorsque la 1ère agence immobilière CARMEN a ouvert ses portes à Hendaye. Aujourd’hui le réseau compte 30 agences sur le Pays basque et le Sud des Landes.

Un développement qui s’est opéré autour des activités de Transaction (Habitation et Entreprise), de Gestion Locative / Conciergerie (à l’année et de courte durée) sans oublier la Promotion immobilière.

Au fil des années, le Groupe s’est progressivement diversifié en s’ouvrant tout d’abord au secteur du Tourisme par le lancement en 2011 de POPLIDAYS.COM, site de locations de vacances.

Plus récemment, l’ouverture du Bizipoz, Bar Food Court et hôtel à Saint-Jean-de-Luz, du restaurant LA VINOTEK à Hendaye ont marqué l’entrée du groupe dans le monde du HCR. Une aventure qui ne fait que commencer… 😀

Avantages :

* Mutuelle



Nous recherchons un(e) chargé(e) de Marketing digital et opérationnel en CDD de remplacement pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de développer et de gérer notre contenu digital pour accroître notre visibilité, générer des leads, engager et fidéliser efficacement notre audience sur notre activité immobilière.

Vos missions seront variés :

* Marketing digital et acquisition de leads

- Gérer et optimiser le site web et le blog de la marque Carmen

- Mettre en place et suivre des campagnes d'acquisition de leads et la stratégie Social Media (SEO, SEA, Social Ads, email marketing, marketing automation)

- Optimiser la visibilité, améliorer le référencement et le parcours utilisateur pour stimuler le trafic.

- Concevoir et optimiser des parcours digitaux de conversion.

- Créer du contenu engageant (articles, envoi de newsletters, infographies, vidéos, posts réseaux sociaux).

- Travailler avec nos partenaires externes pour maximiser l’efficacité des leviers d’acquisition.

- Suivre la satisfaction client : interaction avec les clients (avis, commentaires, messages directs, mentions...) après validation des contenus.



* Analyse, Statistiques & Marketing Automation

- Suivre et analyser les tableaux de bord digitaux, les performances des campagnes digitales via des outils analytiques (Google Analytics,.).

- Proposer des actions correctives

- Optimiser les bases de données, assurer leur qualité et mise à jour.

- Mettre en place des actions de marketing automation.



* Gestion des Publications Magazines & Supports de Communication

- Préparer et coordonner la réalisation des publications

- Assurer la collecte et la validation des contenus (textes et visuels) en vue de leur mise en page.

- Garantir la qualité, la pertinence et la cohérence éditoriale et graphique des publications (print & digital).

- Gérer la publication des visuels sur les différents supports d'affichage (écrans en agences, publicités, etc.)



* Participation à la Communication Interne

- Participer à la mise en place d’actions de communication interne

- Aider à la rédaction et diffusion de supports de communication interne (newsletters, posts).





Nous recherchons un(e) Chargé(e) marketing digital et opérationnel motivé(e) et créatif(ve) avec les compétences suivantes :


Compétences techniques

* Gestion de site web : Expérience avec des plateformes comme WordPress.

* Maîtrise des outils bureautiques et digitaux : Pack Office, Outlook, Google Analytics, Meta.

* Gestion de base de données : Utilisation de plateformes d'emailing ou de marketing automation telles que Dialog Insight et Mailchimp.

* Acquisition de trafic : Connaissance approfondie des leviers d'acquisition (SEO, SEA, SMA, SMO, email marketing, marketing automation).

* Outils graphiques : Maîtrise de logiciels comme Canva.


Compétences personnelles

* Esprit d’analyse : Capacité à interpréter les données pour de meilleures décisions.

* Force de proposition, créativité et esprit d'initiative : Idées innovantes et prise d'initiatives.

* Organisation, rigueur et gestion des priorités : Gestion efficace de plusieurs tâches avec respect des délais.

* Qualités rédactionnelles : Production de contenus clairs et percutants.

* Aisance relationnelle et travail en équipe : Collaboration interpersonnelle efficace.

* Dynamisme, adaptabilité et réactivité : Adaptation rapide aux changements et réactivité.

* Sens de l'esthétique : Œil pour le design et la présentation visuelle.


Le Plus

* Intérêt pour l’immobilier : Passionné par le secteur immobilier, ce qui est un atout supplémentaire.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Poste polyvalent : Des missions variées et stimulantes pour développer vos compétences.

* Groupe local et dynamique : Intégration dans une équipe locale avec une énergie positive.

* Environnement de travail collaboratif et bienveillant : Un cadre où la coopération et la bienveillance sont de mise.


Comment postuler ?

Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous.