CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.
Au sein de la Direction de l'Offre et de la Stratégie, vous aurez en charge d'appliquer la politique de souscription et évaluer les engagements et la rentabilité technique des opérations d'assurances de Groupe dans le respect des normes, procédures et réglementation en vigueur et de concourir à son niveau à l'identification et à la maîtrise des risques et à l'amélioration de la satisfaction du client.
Analyse/études
- Elaborer des tarifications et des études techniques sur les garanties santé et prévoyance.
- Appliquer la politique de souscription et faire des propositions pour la faire évoluer.
- Réaliser et présenter différentes études et analyses de rentabilité et/ ou de solvabilité et/ou d'adéquation actif/passif.
- Etablir des comptes de résultats techniques et valider des comptes de réassurance et savoir les analyser.
- Proposer des actions de renouvellement et de redressement des contrats dans le cadre des campagnes d'indexation
- Suivre et analyser les engagements contractuels
- Participer à la renégociation des contrats
- Faire remonter au manager les problèmes techniques ou réglementaires rencontrés.
- Contrôler, valider ou faire valider les dossiers tarifés sur le plan méthodologique et en fonction des hypothèses retenues.
Expertise métier
- Suivre, contrôler et valider dans la limite fixée les dossiers tarifés sur le plan de la méthode et des hypothèses retenues.
- Mettre au point la fiche technique nécessaire à la gestion des contrats et avenants
- Présenter les dossiers de tarifications sensibles en Comité Pilotage Technique.
- Assister les forces commerciales : conseil, soutien technique, participation en soutien à des rencontres avec des clients/courtiers.
Gestion des dossiers
- Apporter une expertise technique ou méthodologique à son activité
- Participer à l'élaboration des documents de reporting et des états réglementaires
Amélioration continue
- Concevoir, mettre en oeuvre et faire évoluer les outils, les méthodes et les procédures du service
- Assurer la veille des normes réglementaires et participer à la mise en oeuvre des adaptations nécessaires.
Reporting
- Assurer le reporting de l'activité
Vous serez intégré(e) dans une équipe composée de 7 personnes et travaillerez en collaboration avec d'autres services.
De formation Bac+5 minimum ou expérience équivalente, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire notamment en assurance collective santé/prévoyance.
Votre compétence en analyse de projets de compte de résultat est indispensable et votre connaissance de compte de participation aux bénéfices et de l'outil de tarification sur mesure seront un plus.
Nous recherchons une personne avec un excellent esprit d'équipe qui a la capacité d'intervenir et de défendre sa position dans le cadre de négociations.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre analyse et votre autonomie, vous êtes à l'aise sur Excel et avec les outils statistiques.
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires d'assurance et de caisses de retraite
Acteur majeur du monde de la Retraite et de la Prévoyance, Klesia rassemble plus de 3 500 collaborateurs au service de 300 000 entreprises adhérentes et plus de 3 millions de salariés et retraités.
Dans un environnement où les Institutions de Retraite et Prévoyance doivent faire face à des évolutions fortes (démographie, intensification de la concurrence, regroupements ...), et pour accompagner sa croissance, Klesia mène des projets de grande envergure et renforce ses é...
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