Psychologue en service pénitentiaire d'insertion et de probation (spip)

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG Référence 2026-2224011 Date de début de diffusion 16/03/2026 Date de parution 16/03/2026 Localisation STRASBOURG Date limite de candidature 17/04/2026 Employeur Service d'insertion et de probation de la Marne Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Psychologue Statut du poste Vacant Intitulé du poste Psychologue en Service pénitentiaire d'Insertion et de probation (SPIP) Descriptif de l'employeur Composition et effectifs du service • 1 Directeur Fonctionnel du SPIP (DFSPIP) • 1 adjointe au DFSPIP • 1 DPIP, cheffe d'antenne de Reims et 1 DPIP responsable du milieu fermé de Reims • 1 DPIP, cheffe d'antenne de Châlons-en-Champagne • 1 SA chargé du budget et 1 SA chargée des ressources humaines • 1 psychologue MILRV • 3 surveillants DDSE • 8 adjoints administratifs • 32 CPIP • 1 coordonnatrice des activités socio-culturelles Votre hiérarchie Directrice du service d’insertion et de probation du SPIP 51 Vos interlocuteurs métiers Mme Anissa SNASNI psychologue coordinatrice Description du poste Vos activités principales Les missions du psychologue SPIP s’articulent autour de deux axes : 1er axe : La mise en place de groupes d’analyse de la pratique ou le psychologue apporte un appui technique aux équipes. Pour cela, il propose - En /ou en en lien avec le DFSPIP, il propose un accompagnement de l’équipe. Il s’agit d’amorcer une pratique réflexive collective régulière destinée à l’amélioration de la prise en charge des personnes suivies. - Un avis sur l’orientation à donner au suivi individuel notamment en matière de soins psychiatriques ou de thérapies psychologiques. Dans ce cadre précis, il/elle peut rencontrer sur demande du CPIP ou de l’encadrement, la personne suivie en entretien individuel. Il/elle apporte ainsi son expertise et propose une orientation. - Et/ou un avis et des conseils individualisés aux personnels pour les situations soumises notamment celles pour lesquelles un éclairage s’avère utile à la prise en charge de la personne suivie par le CPIP 2ème axe : dans le cadre de la mise en place d’actions collectives (PPR, CAIRN…), le/la psychologue a pour mission de : - Participer avec l’équipe du SPIP à l’élaboration du projet de mise en place des groupes de parole : identification du public, recrutement, contenus et organisation des séances… - Participer avec l’équipe SPIP à la constitution du groupe. - Préparer chaque séance avec l’ensemble du SPIP ou les professionnels concernés en fonction de la séance précédente. - Apporter un appui technique aux équipes au travers d’outils… - Animer les séances de débriefing après chaque séance du groupe de parole, permettre l’expression des animateurs sur le déroulement de chaque séance en régulation avec l’ensemble du personnel d’insertion et de probation. Modalités d’intervention : Le/la psychologue peut intervenir selon diverses modalités : Entretien individuel avec les agents du service dans le cadre de la prise en charge des publics confiés, Animation et régulation des séances collectives d’analyses de la pratique, Mise en place de formations sur des thématiques spécifiques, entretiens individuels avec les personnes suivies sur sollicitation de l’encadrement du SPIP ou des agents du services. Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Matériels informatiques, téléphone portable, véhicule de service Descriptif du profil recherché Connaissances : Master en psychologue clinique Public difficile Analyse de la pratique Animation de groupe Savoir-être: Ecoute, bienveillance Capacité d’organisation Savoir-faire Animation de groupe Animation de session d’analyse de la pratique Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expériences avec le public en difficulté Offres de formation associées à votre prise de poste Expériences avec le public difficile. Perspectives d’évolution professionnelle A définir Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Groupe RIFSEEP 2 Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation du travail : Néant Restauration : Possibilité de se restaurer sur place Accessibilité en transport / Parking : Parking à disposition Diplôme d'Etat requis Temps non complet Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Marne (51) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Service d'insertion et de probation de la Marne Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) anissa.snasni@justice.fr Contact 1 Mme Anissa SNASNI psychologue coordinatrice Tel : 03.88.56.81.23/ 06.85.92.76.54