Medecin en smr et usld

Le Centre Hospitalier de l'Avison, situé à Bruyères, est un établissement public de santé qui est en position centrale dans la région, étant placé à proximité de plusieurs villes majeures comme Épinal, Remiremont, Saint-Dié et Gérardmer. L'hôpital est dirigé par Mme Marielle Pfeiffer et géré par un Directoire, sous la supervision d'un Conseil de Surveillance présidé par le Maire de Bruyères ou son représentant. La CME est fusionnée depuis le 01 janvier 2024 avec la CMIRRT et fonctionne avec une « commission médico-soignante » présidée par le Dr Cugney. L'établissement est intégré dans une direction commune qui inclut la Maison de Retraite Intercommunale de Bruyères, l'EHPAD Le Forfelet de Corcieux et l'EHPAD Les Grès Flammés de Rambervillers Le Centre Hospitalier de l'Avison dispose de 206 lits et places, répartis entre différents services SECTEUR SANITAIRE : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 28 lits, dont 8 spécifiquement pour les patients en état de conscience altérée. Cette unité propose des soins médicaux, tant curatifs que palliatifs, ainsi que des programmes de rééducation et de prévention Unité de Soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits, destinée aux personnes de plus de 60 ans (ou moins avec dérogation) ayant besoin de soins médico-techniques importants et continus. L'organisation médicale actuelle repose sur la présence d'un praticien contractuel chargé de la coordination des 2 services à 30% + l'intervention régulière de 4 médecins libéraux. SECTEUR MEDICO-SOCIAL : EHPAD : 90 lits dont 14 lits d'UVP, 2 lits d'hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour. SSIAD : 36 places dont 31 pour personnes âgées et 5 places pour personnes en situation de handicap Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) : 14 places pour personnes cérébro-lésées. Missions principales : En tant que médecin salarié en SSR polyvalent, vous aurez pour mission principale d'assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés en soins de suite et de réadaptation en lien avec 4 médecins libéraux qui sont autorisés à exercer au sein de l'établissement. Vous serez amené à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, etc.) et mixte ( intervenant salariés et libéraux) pour proposer un parcours de soins personnalisé et adapté à chaque patient. Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés en SSR : oÉvaluer l'état de santé des patients à l'admission et tout au long de leur séjour. oAnalyser les bilans médicaux et mettre en place un plan de soins individualisé. oPrescrire et suivre les traitements médicaux, rééducatifs et réadaptatifs. oEffectuer les bilans cliniques réguliers et ajuster les traitements en fonction de l'évolution clinique. oGérer les soins palliatifs et la fin de vie, en collaboration avec l'équipe soignante. Assurer la prise en charge médicale des résidents en USLD oAssurer le suivi médical quotidien des résidents de l'USLD. oÉvaluer l'état de santé des résidents, établir les diagnostics et déterminer les traitements nécessaires. oSuivre et adapter les prescriptions médicales en fonction de l'évolution de la condition des résidents. oParticiper à l'élaboration du projet de soins individualisé pour chaque résident. 3. Gestion des urgences médicales : oPrendre en charge les urgences médicales au sein de l'USLD et du SMR en coordination avec les médecins libéraux et si besoins avec les services d'urgences du centre hospitalier d'Epinal. oOrganiser le transport des résidents et patients vers les établissements de santé spécialisés en cas de besoin. oLa permanence des soins est assurée dans le cadre de la permanence des soins en ville ( médigarde) en dehors des heures ouvrable : pas d'astreinte pour le praticien salarié Contribuer à la coordination des soins médicaux et réadaptation avec le médecin coordinnateur oTravailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes (infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes) pour assurer un suivi personnalisé. oOrganiser et suivre les séances de rééducation fonctionnelle. oParticiper à la mise en place des protocoles de soins, de réadaptation et de prévention des complications. Assurer la gestion des dossiers médicaux : oRédiger les comptes rendus médicaux, les prescriptions et les bilans de suivi. oParticiper aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) et contribuer à la réflexion autour des cas complexes. oVeiller à la bonne tenue du dossier médical et à la transmission des informations aux différents acteurs de soins. Assurer l'encadrement et la formation : oParticiper à l'encadrement et à la formation continue de l'équipe soignante. oContribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins au sein du service. Autres missions : oParticiper à la mise en place d'actions d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. oParticiper aux actions de prévention des risques infectieux, des chutes, de la dénutrition, et autres problèmes liés à l'état de santé des résidents. oParticiper aux activités institutionnelles : réunions de service, formations, protocoles, instances de l'établissement oAssurer une veille médicale et scientifique sur les pratiques en SMR. ________________________________________ Compétences et qualifications requises : Diplôme et formations : Diplôme d'État de docteur en médecine, avec une spécialité ou une expérience en médecine générale ou en rééducation/soins de suite. Inscription à l'Ordre des Médecins. Une formation complémentaire en réadaptation ou en médecine physique et de réadaptation serait un plus. Compétences professionnelles : Excellente capacité d'écoute et de communication, notamment dans un cadre pluridisciplinaire. Connaissance des pathologies fréquentes chez les personnes âgées (démence, poly-pathologies, maladies chroniques, etc.). Maîtrise des soins palliatifs et de la gestion de la fin de vie. Compétences en prescription et suivi de traitements médicaux complexes. Capacités organisationnelles et gestion du temps. Esprit d'équipe et collaboration avec les différents intervenants de santé. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des dossiers médicaux. Qualités humaines : Sens de l'empathie et du respect des patients. Rigueur, réactivité et sens de l'analyse. Les atouts du poste L'exercice dans un hôpital à taille humaine au sein de petites équipes soudées ; compétentes et reconnues Etablissement certifié depuis 2023 Travail en équipe avec 4 confrères médecins libéraux engagés, volontaires et disponibles Pas d'astreintes ni gardes
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.