Responsable formation f/h

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et contribuez au développement des activités du service Formation.



En lien étroit avec la Direction Administrative et Financière, le Responsable Pédagogique, la Chargée de développement et l’équipe formation, vous garantissez la cohérence, la qualité et la performance de notre offre.



Vos principales responsabilités sont :



Pilotage & management

* Encadrer, animer et accompagner l’équipe formation.
* Planifier et piloter l’offre annuelle du catalogue INTER, en cohérence avec le budget prévisionnel.
* Superviser la mise en forme des programmes de formation et la mise à jour des contenus sur le site internet (en collaboration avec l’équipe communication).
* Piloter les projets de certification RNCP et parcours longs (ex : PV Long), en lien avec le Responsable Pédagogique.



Développement & conseil

* Conseiller les clients et partenaires dans leurs besoins de formation (en collaboration avec l’équipe).
* Accompagner les dossiers de financement (OPCO, CPF, etc.).
* Proposer, avec la Chargée de développement, des évolutions tarifaires cohérentes et compétitives.



Suivi financier

* Élaborer, avec la Direction Administrative et Financière, le budget annuel du pôle formation.
* Suivre l’avancement du chiffre d’affaires formation et mettre en place les actions correctives nécessaires.
* Superviser l’édition et la transmission annuelle du Bilan Pédagogique et Financier (BPF).







Communication & partenariats

* Contribuer à la valorisation de l’offre de formation (programmes, supports, web, salons).
* Développer et animer les relations avec les organismes partenaires : syndicats, financeurs, fédérations et institutions.
* Assurer une veille métier et réglementaire sur la formation et les évolutions du secteur énergétique.



Qualité & amélioration continue

* Participer au pilotage et au suivi des indicateurs qualité, en lien avec la Chargée QSE.
* Contribuer à la préparation des audits et au maintien des agréments et certifications.


Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau 6 ou 7 et possédé une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation continue.



Vous faites preuve :

* De pédagogie et d’aisance à l’expression orale et écrite
* D’autonomie et de rigueur dans la réalisation de votre travail et de capacités organisationnelles
* D’un fort intérêt pour le travail en équipe,
* De dynamisme et de curiosité intellectuelle


Située sur le campus d’innovation Savoie Technolac, entre lac et montagne, l’INES Plateforme Formation & Évaluation (INES PFE) œuvre depuis plus de 15 ans au déploiement de l’énergie solaire, photovoltaïque et thermique, et à la performance énergétique du bâtiment.

Nos activités couvrent :

* la formation professionnelle pour les acteurs de l’énergie solaire,
* l’accompagnement des projets et l’évaluation de la performance des installations,
* le développement de logiciels métiers.



Au cœur d’un écosystème d’entreprises, de centres de recherche et d’instituts techniques, nous participons activement au rayonnement de la filière solaire en France et à l’international.