L'Association Vosgienne pour la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes (AVSEA) oeuvre depuis plus de 70 ans pour l'inclusion, la dignité et l'autonomie des personnes en situation de handicap ou de fragilité. Présente sur l'ensemble du département des Vosges, l'AVSEA regroupe 32 établissements et services et emploie près de 500 collaborateurs engagés.
Humanisme, solidarité, respect, innovation : ces valeurs guident au quotidien nos actions auprès des enfants, adolescents et adultes que nous accompagnons. Au sein du Dispositif Adultes et Handicap, le Foyer d'Hébergement La Tuilerie accueille 22 adultes en situation de handicap visuel.
Sous l'autorité du Cadre Coordinateur (F/H) et dans une dynamique de travail en équipe, le Surveillant de nuit (F/H) veille à la sécurité des personnes et des biens, tout en garantissant un environnement calme et propice au repos des résidents. Il/elle accompagne les personnes dans leurs besoins et assure une présence rassurante tout au long de la nuit.
Missions principales :
Accompagnement des personnes hébergées :
- Assurer des temps d'écoute, de soutien et de réassurance
- Tenir compte des besoins spécifiques de chaque résident
- Procéder au réveil et gérer les urgences éventuelles
- Contribuer au bien-être individuel et collectif
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
- Veiller à la prise des traitements médicaux
- Apporter une aide liée au handicap (lecture, accompagnement pour la prise de médicaments, etc.)
Entretien de l'établissement :
- Effectuer des tâches ménagères liées aux locaux et au linge
- Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Surveiller l'état et le bon fonctionnement des équipements, mobiliers et électroménagers
Sécurité :
- Assurer la surveillance des entrées et sorties et veiller à la sécurité générale des lieux
Logistique :
- Préparer et organiser le petit-déjeuner
- Gérer le réapprovisionnement des produits nécessaires
Communication :
- Transmettre les informations relatives aux résidents et au fonctionnement de l'établissement
- Répondre aux appels et orienter vers l'astreinte si nécessaire
- Prendre connaissance des comptes rendus d'équipe et participer aux réunions si besoin
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