Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable Plannification (H/F) Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous aurez pour principales missions :
Management de l'équipe Supply Chain Amont
- - Animer et coordonner les activités de l'équipe supply chain dans le respect de son budget
- Suivre le développement individuel de l'équipe (PSA/formation/EPC?) en lien avec le service RH
- Animer les interfaces transversales avec les interlocuteurs internes à l'usine (production, achats, qualité, ?) et externes (fournisseurs, équipes commerciales, ?)
Gestion de l'activité Supply Chain Usine
- - Définir la politique Supply chain et des objectifs associés en proposant un schéma directeur
- Piloter son activité : tableaux de bord activité et indicateurs de performance du service (Taux de service, niveau de stock et indicateurs financiers,)
- Superviser l'approvisionnement et la gestion de stocks en lien avec les besoins de production
- Garantir le bon fonctionnement du cycle S&OP sur le site
- Qualité / Sécurité / Environnement
- - Mettre en ½uvre les politiques et les procédures QHSE
- Participer aux copils qualité & copil sécurité / environnement
- Être garant du suivi documentaire et de la traçabilité (documents d'importation et de réception)
Projets
- - Définir et piloter les projets d'amélioration continue de son périmètre (Lean Management, Budget CAPEX, Value stream mapping, Appel d'offres consommables, ?)
A propos de vous :
Diplômé(e) d'un Bac +5 en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans l'industrie (idéalement agro-alimentaire).
- Expérience en management, habitude de travailler avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
- Reconnu(e) pour votre leadership, votre écoute et votre présence terrain.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition.
- Vous parlez couramment anglais.
Employons nous à changer de monde !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-06-2025
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