Vous intégrerez une structure en pleine croissance, acteur reconnu du secteur résidentiel, où les valeurs humaines, la proximité et le collectif sont au coeur du projet. Ici, chaque collaborateur·trice contribue à une mission sociétale forte : favoriser un quotidien épanouissant pour les résidents. Les équipes sont soudées, à taille humaine et engagées dans une dynamique de partage et de convivialité. Le savoir-être y est aussi valorisé que le savoir-faire et l'évolution professionnelle est accompagnée avec attention. Missions : Développement commercial : Vous encadrez un binôme dédié à la commercialisation et déployez des actions ciblées pour garantir un taux d'occupation optimal. Rayonnement local : Vous représentez la résidence auprès des acteurs du territoire (réseaux médico-sociaux, associations, commerçants, établissements scolaires). Gestion opérationnelle : Vous assurez l'équilibre financier de la résidence, pilotez le budget et veillez à la bonne organisation des services et au respect des procédures qualité. Management des équipes : Vous recrutez, animez et fédérez les collaborateurs autour d'un projet commun, en garantissant la continuité de service et des conditions de travail épanouissantes. * Rémunération: comprise entre 54 000 et 58 800EUR, * Travail 1 week-end sur 2 en roulement, * Déplacements fréquents dans la région, * Véhicule de fonction, * Prime de déplacement, * Astreintes, * Avantages : chèques vacances et cadeaux, tarifs préférentiels, mobilité interne encouragée, prime de cooptation. Diplôme Bac 4 minimum dans le secteur médico-social ou en gestion d'établissements. Expérience confirmée en direction d'établissement ou en gestion multisite (minimum 2 ans), avec des responsabilités RH et financières. Leadership, sens du service, réactivité et polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste.
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