H/f - directeur technique - 75 (cdi)

Poste : Rattaché/e au Directeur Général et membre du CODIR vous serez secondé/e par un adjoint et managerez une équipe de 5 personnes.

A ce titre, vos principales missions sont de :

- Le maintien en parfait état des établissements du périmètre géré,
- La supervision du programme de maintenance préventive et corrective de tous les équipements et de toutes les installations techniques des établissements,
- L'intervention sur les études de faisabilité dans le cadre de rachats ou de transformation de sites,
- La mise en place d'une GMAO,
- L'élaboration des budgets et le suivi des contrats de maintenance,
- Le suivi des travaux des résidences,
- L'optimisation des ressources, des énergies, de la satisfaction clients et du respect des règlementations en vigueur,
- Le management de l'équipe technique,
- La préconisation d'améliorations de l'organisation du département,
- Le suivi de la sécurité des biens et des personnes.
Profil : - Avec une formation technique Bac +2 (type BTS Froid-climatisation-électrotechnique) et une expérience réussie en hôtellerie au sein d'un établissement gros porteur ou en multisites, vous connaissez l'hôtellerie de chaine.
- Vous démontrez des solides connaissances techniques tous corps d'états secondaires (électricité, froid, climatisation, plomberie...) qui vous offre une vraie légitimité vis-à-vis des équipes et de vos différents interlocuteurs.
- Assertif et rassembleur, vous vous montrez disponible et à l'écoute de vos équipes et présentez des réelles capacités à organiser et rationaliser pour plus d'efficience.
- Vous savez monitorer les risques et mesurer un ROI.
- Opérationnel présent sur le terrain, vous savez toutefois déléguer et agissez avec discernement et pragmatisme.
- Vous aimez travailler en mode projet et interagir avec des interlocuteurs divers.
- Vous maitrisez parfaitement la gestion des budgets.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux ERP ainsi que des règlements liés à la sécurité des biens et des personnes.
Vous présentez un vif intérêt pour les enjeux RSE dans le domaine de l'hôtellerie -Restauration.

CONDITIONS DU POSTE : Rémunération fixe annuelle entre 80/90 KEUR, ajustée en fonction de votre expérience et expertise - variable de 20 % - voiture de fonction.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Anne-Marie Lefèvre, qui vous tiendra régulièrement informé(e) de l'avancement du processus.

Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement.

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans une nouvelle aventure professionnelle !
Entreprise : Notre client, groupe de résidences hôtelières implanté sur tout le territoire national recherche son Directeur Technique France.