Gestionnaire sinistres h/f

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 GESTIONNAIRE SINISTRES.

Rôle & Mission

EPITECH Recrutement et sa division Assurance & Mutuelle recrute pour le compte de son client, experts sinistres du bâtiment en assurance, un Gestionnaire sinistres IARD H/F en CDI à compter du mois de septembre 2025.

Après une période de formation et d'intégration complète de 4 mois (formations en salle, exercices pratiques, tutorat...), vous intégrerez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes.

Vous aurez pour principale mission la réalisation à distance d'une évaluation complète du sinistre (évaluation des causes, circonstances, dommages consécutifs, etc.). Vous deviendrez un réel expert sinistre (dégât des eaux, incendie, vol) !

Vous serez ainsi amené(e) à :

1. Evaluer le montant des dommages et les réparations nécessaires,
2. Contacter l'assuré dans les délais impartis,
3. Proposer une solution de réparation conforme aux exigences et procédures clients,
4. Assurer le suivi du dossier,
5. Tenir informés les assurés et les compagnies quand cela est nécessaire, répondre à leurs interrogations et s'assurer de leur bonne compréhension du dossier,
6. Respecter les exigences compagnies (délais, coût moyen...),
7. Être garant(e) de la qualité de la prestation de service et d'un chiffrage « au plus juste »,
8. Elaborer un rapport d'expertise,
9. Facturer la prestation.

Profil recherché

Pour ce faire, vous devez disposer des qualités suivantes :

10. Un relationnel hors pair !
11. Une excellente expression orale et écrite (si votre candidature est retenue, vous serez amené(e) à réaliser une petite épreuve d'orthographe)
12. La précision, la rigueur, la curiosité, l'envie d'apprendre...
13. Vous aimez travailler en équipe et de manière autonome !

Et concernant les éléments contractuels :

14. Vous bénéficierez de la stabilité d'un CDI en 35h à pourvoir à compter du mois de septembre 2025.
15. Vous serez rémunéré avec un fixe entre 1 990 et 2 008,50 € bruts mensuels (1 854 € + 154 € de gratification conventionnelle) + une partie variable importante pouvant aller de 100 à 3000 € bruts selon atteinte des objectifs !
16. Bien d'autres avantages tels que les tickets restaurants, la mutuelle & prévoyance, des primes d'intéressement et de participation, la participation aux frais de transport, et 27 jours de congés annuels..
17. Télétravail possible deux jours par semaine
18. Horaires (que vous choisirez) entre 8h et 19h30
19. 7 ou 8 samedis travaillés par an avec un jour de récupération la semaine suivante.

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.