Monteur electricien postes haute tension h/f

SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.
Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.
SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique.

SPIE Thépault est une filiale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services pour l'énergie et les communications.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ». Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :
Monteur Electricien Postes Haute Tension - Lyon - H/F.
Contexte : Placé sous la responsabilité du Chef d'équipe ou du Chef de chantier
Missions principales :
· Vous effectuez le déroulage de câbles, le raccordement et le câblage BT, le raccordement HTB
· Vous effectuez la pose d'équipements (support, appareillage, coffret, armoire).
· Vous effectuez des travaux de petit génie civil (maçonnerie, pose massif, réservations).
· Vous respectez les règles et consignes de sécurité.
· Vous êtes à l'écoute des riverains et clients.
· Vous effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie (tâches exécutées /pointages).
· Vous participez à la préparation les chantiers.
Vous intervenez dans le Sud-Est de la France, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords. La possession du Permis de conduire est indispensable.
+ Les petits plus +
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que :
13ème mois
La Mutuelle & la Prévoyance
La Prime annuelle de 30% relative aux congés payés
Les Avantages du Comité Social et Economique
Les Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)
La Participation & l'Intéressement
Une Politique de mobilité interne dynamique
Mixité :
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N'attentez plus, postulez en ligne !