Infirmier de h/f

Connaissez-vous le groupe MGEN ? * Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…) * Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes * Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre. Rejoindre MGEN, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! MGEN est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez MGEN et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

Description du poste et Missions

Sous la responsabilité de l'Encadrante d'Unité de Soins, vous serez chargé(e) de :

• Assurer le suivi médical des résidents, accueillis dans les services MAS et EAM, en veillant à leur bien-être et à la prise en charge de leurs pathologies spécifiques (polyhandicap, troubles psychiatriques, etc.).
• Coordonner les soins avec les différents acteurs (médecins, psychologue, Cadre Sociaux Éducatifs, équipe éducative, kiné, ergo, psychomot etc.) et les intervenants extérieurs (orthophoniste, pédicure/podologue, ostéopathe)
• Être en lien avec les familles et garantir une communication fluide.
• Participer activement à la Sécurisation du circuit du médicament.
• Se saisir du rôle de référence de pavillon (Réunion médicoéducative, travail sur les Projets Personnalisés d'Accompagnement)
• Contribuer activement à la mise en place de protocoles de soins et à la réorganisation du service infirmier.
• Prendre en charge la gestion des urgences médicales en lien avec l'équipe d'accompagnement
• Participer à la formation continue

Profil recherché

Profil recherché :

Nous recherchons un/une infirmier(e) investi(e), avec une forte capacité d'adaptation et une bonne dose de bienveillance, qui saura s'intégrer et contribuer à la cohésion de l'équipe de 13 ETP.

 Compétences et qualités attendues :

• Sens des responsabilités et de l'organisation.
• Dynamisme et capacité à proposer des solutions adaptées.
• Travail collaboratif et esprit d'équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des soins.
• Capacité à travailler avec des publics à besoins spécifiques (polyhandicap, pathologies psychiatriques).
• Disposition à participer à des formations continues et à s'impliquer dans l'organisation du service.

Conditions de travail :

• Poste en 12H, avec un week-end sur 3 de travail et une couverture IDE 24h/24h. Equipe de nuit dédiée. Nuit possible sur volontariat.
• Encadrement et soutien : vous serez suivi(e) par un Encadrante d'unités de Soins et aurez accès à des formations continues pour évoluer dans votre métier.
• 1 IDE en Poste de coordinatrice parcours santé : une mission de coordination du suivi médical des résidents, en collaboration avec les équipes.
• Présence d'une Pharmacie à Usage Unique (PUI) sur site.
•  Travail en partenariat avec des professionnels variés (MGEN ou externes) : IPA, infirmier spécialisé en psychiatrie, infirmière hygiéniste, psychiatres, neurologues, CCNP, CH, etc.
• Secrétariat médical : Allègement des tâches administratives : gestion des rendez-vous médicaux, prise en charge des transports et archivage médical
• Médecins salariés ainsi que des médecins partenaires de cabinet extérieur pour visites sur site

Nos avantages :

• Un secteur géographique privilégié, avec un environnement calme et verdoyant, idéal pour un cadre de vie agréable.
• Logement possible pour période d'essai
• Équipement médicaux et dispositifs médicaux à disposition pour la bonne prise en charge médical (bladder scanner, ECG)
•  Salle de pause
• Salle de sport
• Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 %
• Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an
• Le Forfait Ségur de 238 € brut pour un temps appliqué à tous les métiers
• Votre expérience professionnelle valorisée à 100 % dans le calcul de votre prime d'ancienneté pour les métiers qualifiés,
•  Mutuelle obligatoire d'entreprise : 65 % de la cotisation pris en charge par l'employeur,
•  Un contrat de prévoyance qui vous protège avec des prestations en cas d'incapacité, d'invalidité ou de décès
• Comité Central d'Entreprise des Salariés MGEN

Les Établissements Médico-Sociaux du Royans favorisent la diversité et l'inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction.

MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne

Si vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à améliorer la vie des résidents, ce poste est pour vous !