Stage ouvrier mise en place d'un dataset robuste f-h

Job Description

Au sein de la Division Systèmes et Equipements de Safran Landing Systems, la Direction Technique conçoit et développe une large gamme d'équipements destinés à être intégrés notamment dans les systèmes d'extension/rétraction et d'orientation des trains, de freinage, et de surveillance. Il s'agit d'équipements d'actionnement (vérins, servo-valves, blocs de commande, capteurs, électrovannes, boîtier d'accrochage, pompes…) associés à des calculateurs embarquant la logique de fonctionnement. Ce sont des systèmes complexes à commander, nécessitant la connaissance de domaines physiques très divers.
Dans le cadre de ses activités d'innovation, la Direction Technique développe actuellement une plateforme d'assistance à la gestion des Non-conformités (NC) émises par la production.

Job Requirements

•Étudiant(e) de niveau Bac à Bac+2 (filière technique, qualité ou généraliste)
• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse
• Intérêt pour les environnements industriels et les outils numériques
• À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Rattaché(e) au département Actionnement, vous serez intégré(e) à l'équipe projet pour contribuer à la constitution d'un dataset de référence. Ce dataset servira dans le développement de la plateforme, en appliquant des règles métier prédéfinies.
________________________________________
Plus précisément, votre mission consistera à :
• Mettre en place un dataset robuste et fiable
• Collecter et centraliser des fiches de non-conformités issues de la production
• Appliquer manuellement des règles métier pour vérifier et qualifier chaque non-conformité
• Documenter les résultats dans un tableau de suivi structuré (Excel ou outil interne)
• Identifier et signaler les cas ambigus ou atypiques
• Contribuer à la capitalisation des règles et à l'amélioration continue du processus

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.