Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse).
Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle.
Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans des domaines variés.
Nos 60 agences sur le territoire Français sont à votre disposition pour vous apporter un service de proximité sur mesure, dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.) Poste : Préparateur Matériel / Chargé de Maintenance et Location de Flotte de Véhicules (VL/Utilitaire)
Rémunération : 30 000 EUR - 32 000 EUR brut par an
Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h (39h par semaine)
Avantages : Ticket restaurant de 9,80 EUR
Poste en vue d'embauche. Recherche d'une personne souhaitant une stabilité et une expérience professionnelle à long terme.
Le Préparateur Matériel / Chargé de Maintenance et Location de la Flotte de Véhicules aura pour mission de gérer l'entretien, la maintenance, et la location de la flotte de véhicules de l'entreprise, constituée de 80 véhicules utilitaires et VL. Il travaillera au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes, composée de permanents et d'intérimaires, et aura un rôle central dans la gestion de la flotte.
Missions principales :
Gestion de la flotte de véhicules : Assurer la gestion des 80 véhicules utilitaires et VL dans le logiciel de location Trinity.
Suivi et entretien des véhicules : Coordonner et planifier les entretiens et réparations des véhicules afin de garantir leur disponibilité et leur bon état de fonctionnement.
Gestion des locations : Veiller à la bonne gestion des demandes de location, assurer les livraisons et retours des véhicules, et mettre à jour les informations dans le logiciel.
Coordination avec l'équipe : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe (permanents et intérimaires), ainsi qu'avec les autres services de l'agence pour optimiser la gestion de la flotte.
Suivi des documents administratifs : Assurer la bonne gestion des documents relatifs à la flotte de véhicules.
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