Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé.
Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables.
Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux.
Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable.
4 valeurs qui résument Austral Energie :
L'éthique
Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence.
L'excellence
Offrir des produits haut de gamme et un service d'exception.
La responsabilisation
Favoriser l'initiative des collaborateurs et encourager leur développement.
L'engagement
Agir positivement sur le climat. Vous garantir performance et haut rendement.
Notre vision est de devenir le leader des solutions énergétiques haut de gamme et respectueuses de l'environnement dans les territoires où nous sommes implantés. Nous aspirons à créer un monde où l'énergie renouvelable est la norme, et où notre expertise et notre engagement inspirent d'autres entreprises à adopter des pratiques durables. Nous croyons fermement en un avenir où chaque action compte et où chaque énergie propre générée nous rapproche de la préservation de notre planète.
Grâce à ce positionnement novateur, notre groupe a connu une croissance rapide au cours des dernières années.
En 2021, nous étions une agence avec seulement une dizaine de collaborateurs à la Réunion.
Aujourd'hui, Austral Énergie est représentée par plus de 300 professionnels, à la Réunion, mais également sur l'île Maurice, en France Métropolitaine et en Belgique.
Le poste :
VOS MISSIONS
Le poste est à pourvoir sur une zone qui s'étend de l'Alsace à la Champagne Ardennes et jusqu'à Dijon. Il est nécessaire que le profil soit présent sur ce secteur géographique dans le cadre du développement de sa zone.
Gestion & développement des agences
?Suivre et challenger les performances commerciales locales
?Déployer les stratégies commerciales en lien avec les objectifs de CA
?Garantir une présence active sur le terrain et une satisfaction client optimale
?Accompagner les managers et équipes dans leur montée en compétences
Animation & management d'équipe
?Encadrer, coacher et faire progresser les équipes commerciales
?Mettre en place un suivi de la performance régulier
?Insuffler une culture de la performance, de la rigueur et de la cohésion
Développement commercial
?Prospecter et conquérir de nouveaux marchés dans les zones couvertes
?Participer à des rendez-vous stratégiques pour les ventes complexes ou à fort enjeu
?Suivre les KPIs et proposer des axes d'amélioration continue
?Atteindre vos objectifs personnels de vente en plus du pilotage de zone
Reporting & analyse
?Assurer un reporting régulier et précis à la direction
?Suivre les performances économiques du secteur et proposer des ajustements
?Être garant(e) de la bonne gestion des budgets
Rémunération :
- 4000euros nets + 0,7% sur le CA de sa zone + 5% sur les commissions personnelles.
- Véhicule + carte carburant + télépéage
- Prise en charge des frais de repas extérieurs
Le poste est en ouverture sur l'île de la Guadeloupe.
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience solide (minimum 5 ans) en management commercial multi-sites
Leadership affirmé, goût du terrain, exemplarité dans l'effort
Excellente connaissance du tissu économique local et du secteur géographique
Capacité à former, structurer et faire monter les équipes
Autonomie, rigueur, sens de l'engagement et fort esprit d'équipe
Mobilité indispensable pour intervenir sur l'ensemble de la zone confiée
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