Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?
Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi.
L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution.
Parce qu'à l'UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste
Chez nous, les talents RH font la différence ! Nous recherchons un e Chargé e de Ressources Humaines passionné e, créatif ve et dynamique, prêt e à rejoindre une équipe où l'humain est au c ur de nos préoccupations. Dans un environnement stimulant et bienveillant, tu auras l'opportunité de déployer tes compétences en gestion RH, de contribuer à notre culture d'entreprise unique et de participer à des projets innovants. Nous privilégions l'expertise, l'autonomie et l'esprit d'équipe, alors si tu aimes les challenges, que tu es organisé e, doté e d'un excellent sens relationnel et désireux se de t'épanouir dans un métier à fort impact humain, tu es la personne qu'il nous faut ! Rejoins-nous et construisons ensemble l'avenir de notre entreprise.
Tes missions
- Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines de l'Unité Métiers (UM) Loisirs, tu assures la gestion administrative des collaborateurs de ton périmètre en leur apportant un premier niveau de conseil et d'expertise sur leurs problématiques RH.
- Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers d'embauche, gestion des contrats et avenants, recueil et saisie des éléments variables de paie, etc.) de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
- tre un interlocuteur de proximité pour les collaborateurs et les managers : répondre à leurs questions administratives quotidiennes et les aider dans le décryptage des processus internes (congés, frais, bulletins de paie en ligne, mutuelle, ...) ;
- Rédiger les courriers courants (promesses d'embauche, mises en demeure, attestations, etc.) ;
- Accompagner les collaborateurs et les managers sur la prise en main des outils RH dédiés ;
- Assister la Responsable RH pour le suivi des dossiers disciplinaires et contentieux ;
- Participer au processus de recrutement en lien avec les managers et le Chargé de recrutement (Réception des besoins, pré qualification...) ;
- Recueillir les besoins de formation et les traiter avec le Chargé de formation;
- Participer aux projets RH transverses.
Ton profil
Recherchons un.e professionnel.le passionné.e et dynamique pour rejoindre notre équipe de ressources humaines ! De formation Bac +3 dans le domaine des RH, tu justifies d'une expérience en gestion du personnel au sein d'un environnement multi-sites., tu seras au c ur de nos activités de gestion RH. Ton expertise en relations humaines, ton sens de l'écoute et ta capacité à gérer des situations variées seront des atouts essentiels. La connaissance de la Convention Collective Nationale du Sport serait un plus.
Tu es méthodique et organisé e dans ton travail.
Tu devras maîtriser les outils informatiques, avoir le sens de l'organisation et aimer le travail en équipe. Nous recherchons une personne créative, capable de proposer des solutions innovantes et de s'adapter rapidement aux changements. Ta mission ? Accompagner nos talents, gérer les processus RH, participer au recrutement et contribuer au développement de notre culture d'entreprise. Si tu es motivé.e, enthousiaste et désireux.se de relever des défis passionnants, ce poste est fait pour toi ! Rejoins-nous et deviens acteur.rice de notre aventure collective.
Contrat : CDI (Dès que possible)
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