Offre n° 209GLWC – Responsable des Ressources Humaines (H/F)
UMANEIS RH, division spécialisée Médico‑Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Responsable Ressources Humaines (h/f) pour la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l’épanouissement intellectuel et physique, l’insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Accompagner les Managers dans la gestion RH de leurs équipes (appui, conseil, aide à la décision).
* Contribuer à la définition de la politique RH dans tous ses aspects, au dialogue social, et préparer les négociations avec la Direction.
* Piloter des groupes projets RH (développement des compétences, formation, management).
* Participer avec le DRH à l’élaboration de la communication interne destinée à renforcer la compréhension et l’adhésion des salariés aux évolutions de l’Association.
* Suivre les dossiers disciplinaires et les contentieux.
* Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité, en élaborant notamment les procédures et indicateurs‑clés, pour renforcer la performance du service rendu, le pilotage et le reporting.
Qualifications :
* De formation supérieure (Bac+5 avec une spécialisation RH requis).
* Minimum 3 ans d’expérience en ressources humaines dans une structure multisites.
* Bonne connaissance en droit social.
* Capacité de vision stratégique et d’apporter votre expertise RH lors de la conception et de l’élaboration des projets et évolutions de la structure.
* Aptitude à travailler de façon pragmatique, opérationnelle et à fournir un service rendu de qualité.
* Capacité à construire des échanges constructifs avec les partenaires sociaux, force de proposition et prise de décision.
* Disponibilité à se déplacer régulièrement sur les sites pour assurer une réelle présence dans le développement de la stratégie RH.
Type de contrat : CDI, CCN66. Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
Salaire : 50 000 à 53 000 € bruts annuels (en 12 mois). Mutuelle santé prise en charge à 50 % par l’employeur. Référence de l’annonce : 137‑SP‑CF‑26.
Employeur
Cabinet de recrutement indépendant basé à Nantes, Brest et Tours. ADEIS RH a été créé en 2004 et compte 10 collaborateurs.
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