LES PRINCIPALES MISSIONS ?
Au sein du pôle cohésion sociale et territoriale et sous la direction de la responsable du secteur Prospective habitat, l'apprenti.e aura pour missions principales :
- La rédaction de notes de synthèse et de power point sur les différentes thématiques portées par le secteur
- Réalisation d'analyses statistiques, création de cartographies, développement d'outil d'interfaces avec les partenaires, veille réglementaire
- Participer à l'animation de réunions et engagera des échanges bilatéraux avec les différents partenaires
Sur la Stratégie Habitat
- Appui du secteur Prospective habitat dans le suivi des démarches d'élaboration des documents stratégiques concernant l'habitat (le Plan Métropolitain de l'habitat et de l'hébergement à l'échelle de la Métropole, les Schémas départementaux des Gens du voyage, etc.)
- Elaboration du bilan annuel du Contrat de relance du logement en lien les communes et la responsable du secteur.
Sur le Parc social :
- Appui au suivi et à la mise en œuvre des documents de cadrage des documents de la Conférence intercommunale du logement : le Plan partenarial de la demande et la convention intercommunale d'attribution.
- Participation à la mise en application des actions de ces documents de cadrage et mise à jour du référentiel de fragilité des résidences, à la création d'un outil SIG.
- Production de bilans. Il pourra être associé aux travaux sur la cotation de logement social.
- Il apportera son appui à la mise en œuvre des actions du PCAET portant sur le parc social en lien avec le secteur amélioration de l'habitat : déploiement des actions de lutte contre la précarité énergétique en partenariat avec les bailleurs sociaux, recensement des patrimoines sociaux ayant une étiquette et suivi de la mobilisation du Fonds Etat consacré à la rénovation énergétique, etc.
Sur les meublés de tourisme
- Poursuite du travail engagé sur les meublés de tourisme en participant à l'extension de cette réglementation sur le territoire de l'EPT.
- Aide apportée aux communes pour mobiliser les données auprès des plateformes (AirBnB, Abritel, etc.) et réalisation des analyses statistiques et des cartographies.
- Apport d'éléments chiffrés nécessaires aux communes pour étudier l'opportunité de s'inscrire dans ce dispositif.
PROFIL RECHERCHÉ
+ Préparation du diplôme du Master en Aménagement, Urbanisme, Habitat
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,Contrôler l'état du bâti,Gérer des réclamations et litiges,Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Utilisation des logiciels du Pack Office ,Notions sur les politiques de l¿habitat,Qualités rédactionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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