Intégré(e) au sein du Service Juridique et Ressources Humaines, et rattaché(e) à la Responsable paie, vous êtes en charge de :
* Saisir l’ensemble des éléments de paie (création des salariés, modification des contrats, absences, heures supplémentaires…) ;
* Etablir les bulletins de paie ;
* Effectuer les soldes de tout compte ;
* Rédiger les contrats de travail et les avenants des salariés de nos magasins ;
* Coordonner le suivi et la gestion administrative des salariés ;
* Assurer les relations avec la CPAM, les organismes de complémentaire santé et de prévoyance ;
* Calculer les cotisations sociales (mensuelles et trimestrielles) ;
* Etablir les tableaux de reporting ;
Vous êtes titulaire d’une formation en paie.
De nature rigoureuse et enthousiaste, vous savez travailler en autonomie et faîtes preuve de dynamisme.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. La connaissance de Cegid est un plus.
Poste en CDI basé au siège social à Sarrebourg.
Notre concept, le discount alimentaire, rencontre un fort succès en Europe et repose sur l’ensemble des collaborateurs, à la fois dynamiques et polyvalents.
En France, plus de 70 magasins sont implantés dans le Grand Est. NORMA mène une politique d’expansion engagée : de nombreuses opportunités à pourvoir ! Rejoignez-nous !
* Une entreprise à taille humaine avec un esprit d’équipe.
* Un parcours de formation opérationnel au métier.
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