Description de la structure
1. Une crèche de 39 berceaux appartenant à un multi-accueil regroupant 2 structures.
2. Un projet autour de l’accueil en âges mélangés.
3. Une équipe volontaire qui s’interroge pour que ses pratiques prennent sens pour l’enfant, au regard de ses besoins et de son développement.
Responsabilités principales
* Définir et mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques.
* Assurer la gestion des ressources de la structure (administrative, budgétaire, des ressources humaines et équipement).
* Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale.
* Mettre en place l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux.
* Assurer un suivi de l'enfant avec les partenaires extérieurs (PMI, écoles…).
Description du profil
Titulaire d'un diplôme d'état d’infirmer puériculteur, d’infirmier ou d’EJE, avec une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur de la petite enfance et une première expérience réussie de direction.
Qualités requises
Dynamique, force de proposition, qualités relationnelles, goût pour le management d'équipe, autonomie et disponibilité.
Conditions de recrutement
Poste à temps plein (39h) avec 22 jours d’ARTT. Rémunération selon le statut, comprenant un RIFSEEP (part fixe et part variable), CET monétisable, participation à la mutuelle santé, prévoyance, adhésion au CNAS, et participation aux frais de transport en commun ou mobilité durable.
#J-18808-Ljbffr
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