TASTE est un cabinet de conseil en recrutement innovant, incontournable et convivial positionné depuis sur le marché des cadres experts (middle-top management).
Référence de la mission : SDG
Localisation : La Manche
Contexte :
Notre client, grand groupe industriel agroalimentaire est à la recherche de son/sa nouveau/nouvelle RRH pour l’un de ses sites de production historique.
Aux côtés du directeur d’usine et du directeur industriel, vous serez amené(e) à mettre en œuvre la politique RH du groupe en encadrant une équipe de 4 collaborateurs.
A ce titre, vous aurez pour mission :
-Le recrutement des différentes ressources en coordination
-La construction et le pilotage du plan de formation du site
-La préparation des audits
-Le respect des procédures RH
-Être le garant de la GTA et du budget
-L’animation des IRP et du CSE en lieu avec les partenaires sociaux
-L’animation ainsi que le pilotage de la stratégie de négociation en concertation avec le DU et le DRH
Profil attendu :
Vous justifiez d’une formation supérieure de type école de commerce ou maitrise universitaire complétée par un Master II en RH. De plus, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins huit ans en tant que Responsable RH de site industriel. De ce fait, vous avez déjà parcouru l’ensemble des missions recueilli pour le poste. Enfin, vous êtes quelqu’un de très opérationnel avec une bonne capacité d’analyse, très collaborative avec une certaine humilité pour piloter la politique RH du site.
Un bon niveau d’anglais serait un plus pour ce poste.
Processus de recrutement :
• Prise de contact
• Temps d’échange avec notre consultant expert
• Mise en relation avec notre client et suivi
Recrutement responsable :
Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à
Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.
Localisation : La Manche
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