Le poste
Pour compléter notre service RM, nous recherchons des
RESPONSABLES DE SECTEUR RM (H/F) EN CDI
Au sein de la Direction Remontées Mécaniques et sous lautorité du Responsable dexploitation et maintenance, vous gérerez lorganisation quotidienne de votre secteur afin dassurer un fonctionnement optimal des Remontées Mécaniques, dans le respect des budgets et procédures de lentreprise et des réglementations en vigueur.
A ce titre, vous aurez pour missions principales de :
1. Représenter la Direction sur le terrain
2. Accompagner/ former lAdjoint Responsable de secteur RM dans ses missions
3. Véhiculer les valeurs de lentreprise dans les actions engagées au quotidien
4. Encadrer une équipe au quotidien :
5. Gérer et animer une équipe au regard des objectifs fixés en favorisant la cohésion, la motivation, la communication et limplication du personnel, tout en facilitant les projets et initiatives
6. Assurer la formation au poste de travail de tout nouvel embauché
7. Apprécier la performance de votre équipe
8. Assurer le maintien et le développement des compétences au sein de léquipe
9. Elaborer les plannings en fonction des besoins en compétences
10. Relayer les projets dentreprise et faciliter laccueil de nos clients sur le terrain
11. Apporter une écoute proactive à vos collaborateurs
12. Participer à la planification et à la réalisation de la maintenance courante des appareils (notamment hors saison dhiver)
13. Assurer la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations en relation avec le service Technique
14. Garantir la sécurité des clients et du personnel en mettant en œuvre les actions adaptées et de vous assurer de la conformité des matériels utilisés sur le secteur
15. Avoir connaissance de la règlementation RM
16. Être amené(e) à effectuer ponctuellement dautres missions pour dautres services
Profil recherché
Vous
17. Avez idéalement, une première expérience en gestion déquipe
18. Appréciez le travail en équipe et avez des aptitudes relationnelles certaines et reconnues
19. Aimez léchange et faites preuve de bienveillance à légard des équipes en ayant, par la même, un comportement exemplaire
20. Communiquez de façon positive et adaptez les messages auprès de votre équipe
21. Faites preuve de disponibilité et réalisez des visites régulières auprès de vos salariés afin de recenser leurs besoins quotidiens en proposant une solution ajustée dans les meilleurs délais
22. Etes empathique, savez écouter, décider et expliquer vos actions afin quelles soient comprises par vos interlocuteurs
23. Connaissez la technique RM
24. Etes particulièrement soucieux de la satisfaction client
25. Participez et connaissez les différentes techniques de sauvetage et dévacuation
26. Utilisez linformatique et les outils bureautiques
27. Avez obligatoirement un bon niveau à ski (déplacements fréquents) et une parfaite connaissance du domaine skiable
28. Maîtrisez une langue étrangère (cest un plus)
29. Etes force de proposition
Conditions dembauche
30. Postes à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible
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