Cadre de soins - infirmier coordinateur

Mission

s principales :
1. Management et pilotage d'équipe

Vous encadrez et animez une équipe d'infirmiers et d'agents d'accueil, assurez la planification et l’adaptation des effectifs selon le niveau des activités (saison de vaccination, demandes des entreprises…), pilotez les plannings et contribuez au développement des compétences à travers le plan de formation et les entretiens annuels. Vous recrutez et formez les différents profils nécessaires au centre. Vous êtes l'interlocuteur au quotidien des médecins et veillez au bon fonctionnement du centre.

2. Coordination opérationnelle

Vous organisez les activités du centre en garantissant la qualité des soins, l'hygiène et la sécurité des patients. Vous coordonnez les interventions commandées par les entreprises en extérieur, en lien avec l'équipe dédiée aux opérations de prévention. Vous supervisez les ouvertures de cabinet en vaccination, la mise à jour des protocoles métiers et le suivi des indicateurs d'activité (tableaux de bord).

3. Gestion du matériel/du parc biomédical et des achats et stock

Garant·e du bon fonctionnement des équipements médicaux, vous assurez le suivi, la maintenance et la conformité du parc biomédical. Vous pilotez également les commandes, le réapprovisionnement et la gestion des stocks (vaccins, dispositifs médicaux, consommables), en lien avec l’office manager, les fournisseurs, les prestataires et les techniciens.

4. Système d'information et outils métiers

Référent·e du logiciel métier dossier patient, vous contribuez à son bon usage, accompagnez les équipes dans son utilisation et participez aux échanges avec les équipes informatiques pour améliorer les outils du centre.

Profil

Profil

5. Diplôme d’État Infirmier (IDE) exigé, avec une expérience confirmée en coordination ou en management d’équipe ;
6. Excellente maîtrise de la gestion des plannings et sens aigu des priorités ;
7. Une expérience ou des connaissances en médecine du voyage seraient appréciées — mais c’est surtout votre envie d’apprendre, de vous former et de développer cette expertise qui fera la différence ;
8. Goût pour les activités vers les entreprises et envie de contribuer au développement d’une activité en forte croissance, sens du commercial ;
9. Solides compétences organisationnelles, appétence pour la gestion de projet et le travail en équipe ;
10. Sens de la rigueur, de la communication et du collectif ;
11. À l’aise avec les outils informatiques et les solutions de planification et de suivi d’activité ;
12. Une expérience en centre de santé, prévention ou activités en entreprises constitue un atout supplémentaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

13. Contribuer à l’ouverture d’un centre innovant, fraîchement conçu et doté d’un cadre moderne et accueillant;
14. Un environnement dynamique et stimulant au cœur de Nantes;
15. Une fonction clé au sein d’un réseau national de centres de santé en plein essor ;
16. Des projets transverses autour de la prévention et de la vaccination des voyages
17. Des avantages salariaux : mutuelle à 80%, participation aux transports en commun, paniers repas, prime d’intéressement