Cdd 6 mois - manager de projets d'innovation et rénovation produit - h/f - limonest (69)

Design to Delivery (D2D) c'est une équipe unie et transversale pour plus d’impact. Notre ambition : L'excellence dans l'exécution, depuis la conception de nos produits jusqu’à la livraison. C'est pourquoi, chacun et chacune d’entre vous aurez un rôle important sur la chaîne de création de valeur avec pour but commun: offrir la meilleure expérience et proposer des solutions adaptées et innovantes à nos clients, consommateurs et patients. Nous recherchons des profils souhaitant collaborer en transversal, capable d’aborder l’ensemble des prismes (développement des innovations, achats de nos matières, gestion de projets, outils de production, qualité, chaine logistique, digital) tout en proposant des synergies et en s’appuyant sur des expertises fortes présentes au sein de l’organisation. Sortons du cadre, réfléchissons différemment et relevons ENSEMBLE ce challenge! Nous sommes à la recherche d’un CDD / Mission, IPRO Manager pour la CBU Danone Nutricia Africa (DNAf)

Anna, Senior IPRO & C&P Manager,vous accompagnera pour vous développer sur ce poste.

Responsable de l'exécution de projets d’innovation, de rénovation, de productivité liés aux produits pour livrer dans les délais le budget définis à l’ouverture des projets,

1. Responsable de la gestion du développement de la chaine graphique sur l’outil One flow : ouverture et suivi des projets, garant des plannings chaine graphique, garant du processus de validation par les différentes fonctions (Marketing, R&I, règlementaire…),
2. Garant du respect du processus d'innovation et de productivité de Danone en lien avec l’IPRO Senior Manager,
3. La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et participation.
4. Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
5. Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
6.