Pmo senior - accompagnement transformation h/f

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation organisationnelle, nous recherchons un PMO Senior - accompagnement transformation pour accompagner la création d'un nouveau département. L'objectif : structurer, piloter et sécuriser l'adoption du changement auprès des équipes et du management. Vos missions: En tant que véritable facilitateur entre les équipes métier, la direction et les parties prenantes, vous interviendrez sur l'ensemble du dispositif de conduite du changement : Analyse & Cadrage - Cartographier les parties prenantes et analyser les impacts métiers - Identifier les risques humains et les leviers d'adhésion - Définir la stratégie de change management Conception du plan de conduite du changement - Élaborer le plan d'accompagnement (communication, formation, coaching) - Définir la stratégie de communication interne - Construire les parcours de formation et les kits managers Pilotage opérationnel - Animer ateliers, comités et sessions d'acculturation - Coordonner les équipes projet, RH et communication - Suivre les indicateurs d'adoption et produire les reportings Accompagnement terrain - Préparer les managers à être relais du changement - Mettre en place des actions de coaching - Assurer un support opérationnel lors des phases clés Mesure & Pérennisation - Suivre les KPI d'adoption - Identifier les points de blocage - Installer durablement les nouveaux comportements et pratiques Livrables attendus - Analyse d'impacts & cartographie des parties prenantes - Stratégie et plan de conduite du changement - Plan de communication & supports associés - Plan de formation & kits pédagogiques - Roadmap Change & cockpit de pilotage - Rapport d'adoption & plan de pérennisation. -Gestion à taille humaine -Suivi de mission régulier -Accompagnement pour une montée en compétence rapide -Mobilité géographique possible -Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs -Politique de cooptation -Offres CSE -Process d'intégration -Formation continue