Dans le cadre de son développement, Nouveaux Territoires, société d'ingénierie et de conseil spécialisée dans le tourisme et les collectivités locales depuis 20 ans souhaite renforcer son équipe d'assistance à la gestion de la taxe de séjour.
Vos missions seront les suivantes
Réponses aux demandes d'hébergeurs
* traitement des questions d'ordre juridique relative à la taxe de séjour
* traitement des questions sur la délibération instituant la taxe de séjour et les modalités applicable sur le territoire
* résolution des problèmes d'ordres techniques (activation, mots de passe, périodes de fermetures.)
Collecte et reversement de la taxe de séjour
* saisie et suivi des déclarations sur le logiciel de télédéclaration taxesejour.fr
* relance des hébergeurs pour leurs déclarations manquantes
* enregistrement et suivi des règlements des hébergeurs et des opérateurs numériques
* relance des paiements manquants
Si régie de recettes :
* tenue du compte DFT
* gestion de la relation avec le Trésor public
* préparation des bordereaux
Gestion de la base de donnée des hébergeurs
* mise à jour des classements (professionnels et meublés de tourisme)
* saisie des nouveaux hébergeurs
* suivi des procédures d'enregistrement
Vous gérerez la taxe de séjour de plusieurs collectivités locales.
Vous serez joignable par mail et par téléphone auprès des hébergeurs.
Profil
- Formation : bac à bac + 2 (Débutants acceptés)
- notions de comptabilité publique
- connaissance du fonctionnement des régies de recette
- connaissance d'une plateforme taxe de séjour (formation à prévoir)
- connaissance du logiciel excel ou numbers
- qualités rédactionnelle
Une expérience en office de tourisme, collectivité locale, agence immobilière ou hébergement touristique serait la bienvenue.
Qualités requises :
- sens de l'organisation, capacité à travailler en binôme
- rigueur (gestion de l'argent public)
- capacité d'écoute et de bienveillance (relations avec les hébergeurs et les collectivités locales)
- qualités pédagogiques
Conditions
Salaire : selon qualification et expérience (mutuelle, primes)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 19¿722,50€ à 28¿000,00€ par an
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Épargne salariale
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 08/01/2024
Experience: Débutant accepté
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