Informations générales Référence 2026-5787 Date limite de candidature 05/02/2026 Métier Réglementation et Contrôle - Chargée / chargé d'inspection ou de contrôle Intitulé du poste Gestionnaire administratif du service offre de soins hospitalière H/F Nature de l'emploi CDD Durée du contrat 12 Statut du poste Susceptible d'être vacant Versant FPE Description de la mission Instruire les demandes d’autorisation d’activité de soins, participer à la CSOS et présenter les dossiers instruits Suivre les modifications et évolutions des autorisations d’activité de soins, ainsi que les reconnaissances contractuelles, veiller leur validité Préparer, participer et suivre les visites de conformité des établissements pour les différentes activités de soins Instruire les EPRD / PGFP, les décisions modificatives, les rapports infra-annuels, les comptes financiers, les retraitements comptables Contribuer à l’accompagnement des établissements dans le cadre de leurs projets d’investissement, à l’instruction des dossiers et à leur suivi Participer aux dialogues de gestion des établissements de santé du portefeuille Participer à la négociation et assurer le suivi des CPOM avec les établissements de santé du portefeuille Accompagner l’évolution et la transformation de l’offre de soins dans l’objectif d’une meilleure adéquation avec les besoins de la population Participer à la démarche visant à impulser des coopérations et partenariats entre établissements sur le territoire Participer aux missions d’inspection, contrôle des établissements ; de la préparation à la gestion des suites Participer à la préparation et à la gestion des situations exceptionnelle ou de crise Profil Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être nécessaire: Environnement administratif, institutionnel et politique - Expert Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Droit/règlementation - Maîtrise Santé/social - Expert Analyser un besoin - Maîtrise Conduire un projet, une démarche - Expert Constituer et entretenir un réseau - Expert Gérer un budget - Maîtrise Négocier - Maîtrise Faire preuve de leadership Sens du service public Sens de l’organisation Avoir l’esprit d’équipe Catégorie B Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06) Lieu Nice Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC (Niveau IV) Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Niveau Niveau 5 Description du poste (Suite) Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures sont à remplir sur : https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé : - Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr Date de prise de poste souhaitée 05/02/2026
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