Charge de planning et recrutement h/f

Informations générales Entité de rattachement Vous donner envie de nous rejoindre sans vous vendre du rêve ? Adecco Medical, c'est Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs Être le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé Partager une passion commune Référence 2026-18630 Date de début de diffusion 12/01/2026 Société Adecco Medical Métier OPERATIONS - RECRUTEMENT Intitulé du poste externe CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F Type de contrat CDI Statut Non cadre Contexte et descriptif de la mission externe The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICA L, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d’une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour ses agences basées à Cergy (95) et à Guyancourt (78) un Chargé de planning et recrutement H/F. Portefeuille clients : secteur 95 et 78 Vos missions seront les suivantes : Planning : - Planifier les missions de vos intérimaires selon les besoins planning de vos clients, - Modifier les planning selon les urgences et les demandes de vos clients, Recrutement : - Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux, - Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client, - Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle, Lien client & Reporting : - Comprendre les attentes des clients afin de pouvoir apporter la réponse la mieux adaptée et finaliser les recrutements, - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser, - Rendre compte de son activité en utilisant de façon régulière les outils mis à votre disposition. Profil recherché externe Bac 2 minimum, vous possédez une expérience dans le domaine administratif ou commercial. Vous aimez travailler dans un rythme soutenu où vous ne voyez pas vos journées passées. De bonne humeur et toujours dynamique, vous avez une réelle volonté de participer à la vie d’entreprise et à l’atteinte de ses objectifs. Vous l’avez compris, au-delà du recrutement, si vous souhaitez du challenge ce poste vous apportera beaucoup de satisfaction. Package : Rémunération 28,6K € en fixe sur 13 mois variable (sur objectif individuel indicateur financier). En dehors du poste, quels sont vos avantages à nous rejoindre ? Un salaire annuel payé sur 13 mois, Un jour de congé offert pour votre anniversaire, Un Compte Epargne Temps, 1 2 Jours de RTT, Carte Restaurant Pluxee (9€ par jour travaillé), Carte Worklife pour vos transports en commun (prise en charge à 75%) Ensemble, contribuons à soigner ! Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78) Ville GUYANCOURT