Connaissez-vous MGEN ?
- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Dans un contexte de transformation de MGEN tiré par la réforme de la Protection Sociale Complémentaire entrainant une adaptation de son modèle économique et une modernisation de son système d'information/écosystème digital, la responsable marketing et communication digitale, recherche un(e) Chef(fe) de projet communication digitale pour rejoindre son équipe au sein de la Direction du Digital, composée d'une trentaine de personnes expertes en digital et en management de projets/produits digitaux. En collaboration avec les directions du marketing et de la communication, la/le Chef(fe) de projet communication digitale propose et met en oeuvre un plan de communication digitale répondant aux objectifs fixés.
Vos principales missions seront de :
- Mettre en oeuvre le plan de communication digitale en sélectionnant les outils et supports digitaux les mieux adaptés aux besoins, avec l'appui de prestataires externes, et avec l'aide d'une collaboratrice en alternance
- Piloter la newsletter nationale et assurer la promotion des services en ligne de MGEN, puis analyser, mesurer et optimiser les résultats dans une logique d'atteinte des indicateurs clés de performance, et reporter les résultats à votre responsable
- Conseiller, accompagner et déployer des dispositifs digitaux de communication pour répondre aux besoins de la direction de la communication
- Piloter et déployer les campagnes de personnalisation automatisée en collaboration avec la direction marketing, tout en maitrisant la pression relationnelle,
- Assurer la communication interne de votre direction
- Assurer une veille permanente de la concurrence et des solutions du marché
- Proposer et mettre en oeuvre des plans d'action et des axes d'amélioration en y intégrant une vision stratégique.
- Piloter les agences et prestataires médias
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