Chef-fe de service centre educatif fermé (h/f)

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Join to apply for the Chef-fe de service Centre Educatif Fermé (H/F) role at ADSEA 04

3 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Chef-fe de service Centre Educatif Fermé (H/F) role at ADSEA 04

* 2 An(s)
Description

Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activités de plein air seront comblés. Le Centre Éducatif Fermé (CEF) accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans en alternative à l'incarcération. L'établissement proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature, les sports de plein air et la médiation animale.

Missions

Dans la période comprise entre votre prise de poste, en mai 2025 et l'ouverture de l'établissement, en octobre 2025, vous participerez à :

* la finalisation du projet d'établissement,
* l'élaboration des livrets d'accueil et des procédures,
* les recrutements et la formation de l'équipe qui démarrera en septembre 2025,
* la préparation de l'ouverture et de l'accueil des mineurs.

Par la suite, en tant que chef-fe de service :

* vous serez garant-e de la qualité de l'accompagnement éducatif des mineurs confiés,
* dans le respect des décisions judiciaires, vous veillerez à ce que les familles soient étroitement associées à toute décision et évolution concernant leur enfant,
* vous managerez et étayerez au quotidien l'équipe éducative constituée de 12 travailleurs sociaux et de 3 surveillants de nuit,
* vous coordonnerez, en lien avec le directeur adjoint, les liens entre l'équipe éducative et le reste des services (équipe pédagogique, maitresse de maison, équipe de soins),
* vous entretiendrez un lien de confiance avec les partenaires du CEF, au premier rang desquels les services de milieu ouvert de la PJJ, qui constituent le fil rouge de l'accompagnement des jeunes.

Date limite de candidature : 21 mars 2025

Commission de recrutement : semaine du 24 mars 2025

Prise de poste : 19 mai 2025

Compétences Requises

* Diplôme du CAFERUIS ou équivalent
* Expérience de l'hébergement collectif exigée
* Expérience d'au moins 5 ans auprès d'un public adolescent exigée
* Expérience d'au moins 2 ans en management souhaitée
* Connaissance du Code de la Justice Pénale des Mineurs appréciée
* Connaissance de l'environnement partenarial du 04 appréciée
* Permis B indispensable

Conditions du Contrat

* Astreintes une semaine sur trois
* Déplacements réguliers au niveau régional
* Mutuelle, Compte Epargne Temps, CSE
* 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + 24 jours de RTT
* Salaire selon CCNT du 15 mars 1966

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

* 2 An(s)

Savoirs et savoir-faire

* Expérience de l’hébergement collectif exigée
* Diplôme du CAFERUIS ou équivalent
* Connaissance du Code de la Justice Pénale

Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Travailler en équipe
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Permis

* B - Véhicule léger

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)


Seniority level

* Mid-Senior level


Employment type

* Full-time


Job function

* Education and Training


Industries

* Individual and Family Services

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