Responsable qualité / gestion des risques — h/f

Responsable qualité / gestion des risques — H/F RQ DT PHM Dans le cadre des orientations stratégiques de l’association Vivre et Devenir, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur territorial et en lien fonctionnel avec la Direction Qualité et les autres directions de l’Association, le (la) Responsable Qualité et Offres de Service a pour finalité de : • Déployer et piloter, à l’échelle territoriale, la politique qualité et prévention des risques associative ; • Accompagner, soutenir et structurer les établissements dans l’amélioration continue de la qualité et de l’offre d’accompagnement ; • Accompagner les directeurs et les référents/responsables qualité dans la mise en œuvre du calendrier qualité (audits, évaluations, enquêtes, sensibilisations), le pilotage de leur Plan d’Actions Qualité (PAQ), la structuration des COPIL Qualité, l’usage du Logiciel Qualité et des DUI/DPI ; • Accompagner les établissements dans la préparation et le suivi des évaluations HAS ; • Animer le réseau territorial des responsables / référents qualité ; • Participer activement à l’évolution et à l’adaptation de l’offre de service en cohérence avec le projet associatif, les projets d’établissement et les besoins des personnes accompagnées. Il constitue un maillon intermédiaire structurant entre la Direction Qualité associative, la Direction Territoriale et les établissements. • Formation supérieure (type 3ème cycle universitaire, ESC) complétée d’une expérience dans des fonctions similaires. • Compétences clés : o Solide maîtrise des démarches qualité, d’amélioration continue et de maîtrise des risques. o Bonne connaissance du secteur médico-social et sanitaire, des cadres réglementaires et des politiques publiques. o Capacité à articuler accompagnement des établissements et posture de contrôle. o Compétences en analyse, synthèse, reporting et gestion de projet. • Aptitudes professionnelles o Leadership fonctionnel et posture de facilitateur. o Capacité à travailler en transversalité et à fédérer. o Rigueur, objectivité, sens de l’éthique. o Qualités relationnelles, pédagogie, diplomatie. o Capacité d’adaptation et d’analyse stratégique. Pôle Handicap Moteur La Direction Territoriale du Pôle Handicap Moteur de l’association Vivre et Devenir est constituée d’une équipe de 10 personnes accompagnant les 6 directions d’établissements du pôle dans les domaines de la gestion administrative et financière, des ressources humaines et de la paie, de la gestion de projets et des systèmes d’information. https://www.vivre-devenir.fr/ Boucau Formation supérieur de 3e cycle Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Responsable qualité / gestion des risques