Description du poste
Dans un premier temps, vous interviendrez principalement sur des projets collectifs transversaux, avant d'évoluer sur de l'accompagnement des familles sur un territoire du département de la Haute Garonne.
Concrètement, vous serez chargé(e) de :
1. Informer, orienter et conseiller les familles par un accueil individualisé ou collectif
2. Assurer une médiation dans le cadre de la résolution en interne et/ou externe des difficultés des usagers
3. Effectuer un diagnostic des situations sociales individuelles et négocier avec l'usager les objectifs et les modalités d'interventions issues du diagnostic
4. Faire émerger et accompagner les projets individuels, avec les familles, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes dans un projet de vie
5. Evaluer les différentes actions menées
6. Représenter la Caf de la Haute-Garonne au sein de différentes manifestations et instances
7. Participer à la mise en œuvre de l'offre globale de service en lien avec les services prestations et les autres services de l'action sociale.
8. Participer à des projets transversaux avec d'autres services, partenaires
9. Participer à des groupes de travail mis en place au sein du service sur des thématiques en lien avec les offres de service proposées.
Les interventions sont réalisées de façon individuelle ou collective.
Profil recherché
Vos compétences
10. Maîtrise des techniques d'entretien, d'accompagnement social individuel et collectif
11. Bonne connaissance des dispositifs sociaux et des institutions partenaires
12. Capacité à piloter un projet (méthodologie, mise en œuvre, évaluation)
13. Aisance dans l'usage des outils bureautiques (Word, Excel) et numériques
14. Bonnes capacités rédactionnelles
Le/la candidat(e) retenu(e) devra faire preuve :
15. Excellent relationnel, posture professionnelle et écoute active
16. Capacité à négocier
17. Sens de l'adaptation, notamment face à des publics en fragilité
18. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
19. Esprit d'équipe et aptitude au travail partenarial
Votre formation
FORMATION :
Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des Diplômes d'État du travail social suivants :
20. DECESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale) ou
21. DEASS (Assistant de Service Social).
EXPÉRIENCES
Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) dans l'accompagnement social, individuel et/ou collectif.
Vous avez l'habitude d'intervenir dans des contextes de partenariat et de terrain.
La participation à des projets collectifs ou dispositifs de médiation sociale est un plus
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
22. Un CDD de 6 mois qui débutera le 06/10/
23. Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville de Toulouse,
24. Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé sur : 39Hjrs RTT/an
25. Une rémunération mensuelle brute de .86 € par mois sur 13 mois.
26. Une prime d'intéressement (au prorata du temps de présence)
27. Une perspective de CDI
28. Cartedéjeuner (11.52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
29. Prime crèchejusqu'aux 3 ans de l'enfant (assistante maternelle ou crèche)
30. Forfait mobilités durables(vélo, covoiturage, EDPM…) jusqu'à €/an
31. Prise en charge à 75 % des abonnements transports en communet de services publics de location de vélos
32. Accès sécurisé au parking vélo, aux commodités de confort (vestiaires, douches, casiers) et des ateliers divers (réparation et entretien annuel) ; ainsi qu'un accès aux vélos de service pour vos déplacements professionnels, dans le cadre de la démarche employeur pro-vélo
33. Comité social d'entreprise: offres culturelles, sportives, loisirs, billetterie…
Processus de recrutement
Test de sélection et entretien avec le service RH et les responsables de service
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