🎯Au sein du départementTech &Produit organisé ensquads, sous la responsabilité du Lead Product Designer, le/la Product Designer gérera 2 périmètres stratégiques : la gestion de l'espace BforBank.com (orienté CRO) et la création de la nouvelle offre Crypto-Bourse, produit clé du développement de l’Épargne chezBforBank. Tu identifieras les problèmes et opportunités pour proposer des solutions innovantes, créatives et performantes.
🚀Tes missions principales sont les suivantes :
* Optimisation de la Conversion (BforBank.com) : Être garant(e) de l’optimisation des parcours sur le site public et les tunnels de conversion. Analyser les données comportementales pour identifier les frictions et concevoir des tests A/B basés sur des preuves chiffrées afin de réduire le Coût d'Acquisition (CAC).
* Conception Produit (Crypto-Bourse) : Piloter la conception UX/UI de notre nouvelle offre. Traduire des enjeux financiers complexes en une expérience utilisateur simple, pédagogique et engageante, en collaboration avec les équipes métier.
* Gestion du Design System : Contribuer activement à l'évolution et à la maintenance du Design System pour garantir la cohérence entre l'offre existante (site) et les nouvelles interfaces (Crypto-Bourse).
* Analyse de la Performance : Utiliser les outils d'analyse (ex:ContentSquare) pour comprendre les comportements utilisateurs et mesurer l'impact réel des mises en production sur les KPIs business.
* Collaboration enTriforce: Travailler au sein de la "Triforce" (PM, Dev, Design) pour aligner la vision Produit sur les impératifs de performance technique et d'efficacité commerciale.
* Garant de la qualité : Assurer l'accessibilité et la cohérence du design sur l'ensemble des parcours dont tu as la charge.
En rejoignantBforBanktu trouveras… 
* Unprojet ambitieux de transformation digitale et culturelleà l’échelleEuropéen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
* Uneorganisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
* Unepromo RSE multi-métiersqui fait évoluer en continue les actions deBforBankvers une banque plus responsable
* Uneorganisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Maisaussi…
* De 2 jours à 5 jours detélétravail modulablepar semaine, dans la limite de84jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
* 25 jours de congés + 16jours de RTT
* 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
* Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
* Des frais de transports remboursés à 75%
* Titresrestaurantde 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%)
* Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche
* Une salle d'allaitement Ă disposition
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