Le service Exploitation immobilière assure le service après location en partenariat avec les agences commerciales, ainsi que la gestion des travaux GE/GR, des contrats de maintenance, du comptage de l’eau et calories, de l’Energie, de la Sécurité, des Normes et l’Organisation de l’Information technique.
Que ferez-vous?
En tant que Chargé/e des équipements techniques vous avez pour mission de garantir le renouvellement des équipements techniques du patrimoine de la SEMCODA (chaudières individuelles gaz, chauffage électrique, équipements sanitaires, chauffe-eaux, portes automatiques de garage, etc.)
De la planification des équipements à renouveler au suivi de chantier :
* Vous planifiez et participez au montagedu dossier d’appel d’offres
* Vous analysezles offres
* Vous assurez la gestion des attributionsdesmarchés
* Vous suivez les chantiers en site occupé
* Vous assurez le traitement administratif des dossiers(réalisation d’avenants, de procès-verbaux, traitement de factures, …
* Vous respectez lesdélais.
Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'une mutation interne, à pourvoir dès que possible, basé au33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE(01000).
Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.
Statut Agent de maitrise en forfait jours(210 jours travaillés par année civile complète, avec12 jours de repos).
Télétravailpossible1 jour par semainedans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunérationselon profil et expérience /Merci de transmettre vos prétentions salariales.
* 13èmemois
* 6 semainesde congés payés
* Carte titre restaurant (titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
* Mutuelle familialede base prise en charge à100% par l'employeur
* Prévoyance
* AvantagesCE
* Intéressement éventuel
* Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d’Epargne Entreprise (PEE) abondés par l’entreprise (selon ancienneté)
* Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)
Rejoignez-nous!
Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.
Pour réussir à ce poste?
* Bac+2 Génie Thermique et Energie souhaité
* 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire souhaitée
* Vous devez maîtriser le suivi de chantiers.
* les connaissances suivantes sont également nécessaires :
o du matériel à remplacer
o du vocabulaire des appels d'offres et du suivi de marché
* Maîtrise du Pack Office exigée
Les missions nécessitent la conduite d’un véhicule léger mis à disposition par l’entreprise dans le cadre des déplacements professionnels.
* Vous faites preuve de rigueur et de méthode
* Vous êtes diplomate, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités.
Depuis 1959 la SEMCODA est une entreprise, un outil, des savoir-faire, une référence au service du logement social, de l’aménagement durable et du développement qualitatif des territoires.
Aujourd’hui sa palette de compétences, avec tous les savoir-faire de ses collaborateurs, permet d’apporter à chaque projet des solutions de réalisation qui répondent aux attentes, aux besoins des populations et aux nouveaux défis de la construction pour tous.
* Nous rejoindre, c’est progresser avec une entreprise aux multiples métiers qui met l’humain et son environnement au cœur de ses projets.
* Nous rejoindre, c’est participer à une dynamique sociale unique et engagée aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable.
Alors la SEMCODA, et pourquoi pas vous?
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