Dans le cadre du remplacement de congés annuels au mois d'Aout 2024, La Résidence Le Grand Chêne (habitat inclusif de 30 habitants séniors) recherche un coordinateur de projet de vie sociale, garant d'un environnement facilitateur pour les résidents leur permettant de « bien vieillir » à domicile.
Dans un esprit de convivialité et de solidarité, il aura pour missions principales :
- D'être un référent pour les résidents. Il accueille, écoute et oriente.
- D'animer les espaces communs pour faciliter les rencontres et les échanges, de proposer des
activités, animations et sorties suivant les envies des résidents.
- D'être un relais entre les personnes âgées, les professionnels et les familles - D'apporter une
présence favorisant un climat sécurisant.
- D'assurer l'entretien des locaux
- De relever les éventuels dysfonctionnements au sein de la résidence et faire appel aux
prestataires concernés en cas de besoin.
- De gérer le portage des repas en lien avec l'équipe ELIOR (inscriptions/suivi)
Profil
- Connaissance des personnes âgées
- Travailler en autonomie et être polyvalent
- Être en capacité de prendre des initiatives
- Qualité d'écoute et de disponibilité
- Sens relationnel / Empathie
- Rigueur
- Dynamisme et créativité
- Capacité à s'adapter et à être flexible
- Permis B
- Connaissances en informatique
Horaires de 9h30 à 17h30 du lundi au vendredi
Une période de doublon avec la coordinatrice sera prévue au démarrage du contrat.
Experience: 6 Mois
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre des actions de communication
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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