Une directrice ou un directeur des compétences

Vos missions en quelques mots 1. Piloter les orientations stratégiques de formation et de développement des compétences *piloter leur mise en œuvre, notamment : -la stratégie pluriannuelle de formation et de développement des compétences, dont une nouvelle est à élaborer pour les prochaines années ; -poursuivre l'application de l’instruction formation de mai 2023 ; *piloter l’offre de formation annuelle des juridictions financières (formation initiale et continue), au plus près de l’évolution des métiers et des besoins exprimés : -favoriser la dynamique de formation entre pairs notamment pour les formations liées aux métiers du contrôle ; - entretenir les relations partenariales et contribuer à l’accroissement des partenariats de formation ; - favoriser la veille permanente sur les tendances et les innovations en matière de formation ; - favoriser la modernisation de l’environnement pédagogique, technique et logistique des formations (e-learning, Moodle etc.); - impulser à la dynamique d’amélioration continue du service en évaluant quantitativement et qualitativement l’efficacité et l’impact des actions de formation, en lien avec les parties prenantes internes. *favoriser le continuum et les synergies entre l’offre de ressources (guides d’aide au contrôle, référentiels, outils métiers) et les actions de formation ; *accompagner la montée en puissance des communautés de travail et d’experts ; *animer le réseau des correspondants formation des juridictions financières (Cour, CRTC et directions du Secrétariat général), piloter la tenue et l’animation d’une réunion trimestrielle ; *favoriser le rayonnement de l’offre de services de la direction, à travers divers canaux de communication (portail sur l’intranet Sesam, newsletter trimestrielle, lettre du CAM etc.) ; *anticiper l’évolution des besoins et de l’activité : -garantir le bon déroulement de diverses actions stratégiques, en particulier : -les deux sessions d’accueil annuelles des nouveaux personnels des juridictions financières (janvier et septembre) ; -la formation initiale de 6 mois des magistrats de CRC issus du concours direct (organisé tous les deux ans. Prochaine session à programmer pour le 1er semestre 2027) ; -les autres actions de formation. 2. Piloter le fonctionnement quotidien de la direction dans son activité opérationnelle et au plan administratif et financier *manager l’équipe et animer les quatre pôles *coordonner et contrôler la réalisation de l’activité des collaborateurs (réunions hebdomadaires, tableaux de bord d’activité et de performance de la direction) *animer le système de management de la qualité ISO 9001 attribué par l’AFNOR *préparer et piloter l’exécution du budget alloué à la direction (UO de 565 000 € en 2026) *veiller à la fiabilité et l’efficacité du dispositif de rémunération des formateurs internes, des modalités de recours aux prestations externalisées Profil recherché Agent prioritairement titulaire de niveau A, vous devrez maîtriser les compétences suivantes : Savoirs * Excellente connaissance de l’environnement des juridictions financières * Maîtrise avancée des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentations) * Compétences et intérêt pour le domaine de la formation et du développement des compétences et de l’ingénierie pédagogique * Connaissances juridiques du cadre réglementaire de la formation professionnelle Savoir-faire * Expérience significative dans le domaine de l’encadrement d’équipe et en management * Capacité à proposer une vision stratégique et à pouvoir la décliner dans des projets et plans d’action * Aptitude au travail en transversalité * Capacité à formaliser et à suivre des processus * Curiosité intellectuelle, intérêt pour l’innovation et l’expérimentation * Qualités d’analyse, de synthèse, de rédaction Savoir être * Aptitude et goût pour le travail en équipe * Rigueur, capacité à s’organiser et à anticiper * Excellentes qualité relationnelles et sens de la communication * Capacité d’adaptation et de travail dans un environnement complexe Localisation Localisation : 13 Rue Cambon, 75001 Paris, France Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut