Description du poste
Taux journalier (TJM): 500
Au sein de la division électrique d'un grand groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense, nous recherchons un(e) Expert(e) Sécurité Workplace confirmé(e) (7 à 20 ans d'expérience) pour une mission de 12 mois débutant début mai 2026. La mission se déroule à Blagnac, dans la région toulousaine, avec 2 jours de télétravail par semaine, pour un TJM jusqu'à 580 €.
La mission s'inscrit dans le cadre de l'accélération de la roadmap Workplace du groupe, qui fait face à une augmentation significative du volume de sujets à traiter. Dans ce contexte de forte montée en charge, un renfort externe est recherché pour accompagner l'équipe Workplace Build sur les activités de construction, l'industrialisation des solutions et le suivi des déploiements associés. L'enjeu est de garantir la tenue des engagements et la qualité des livrables dans un environnement industriel exigeant, soumis à des normes de cybersécurité strictes et à des standards groupe élevés.
L'environnement Workplace sur lequel interviendra le ou la prestataire est moderne et pleinement industrialisé, aligné sur les standards du groupe et couvrant l'ensemble du cycle de vie du poste de travail. Il repose sur un parc Windows 10/11 Entreprise standardisé, avec des images maîtrisées et durcies selon les normes de cybersécurité groupe, ainsi qu'une gestion complète du cycle de vie incluant les masters, les mises à jour, la sécurité et la conformité. La gestion et le déploiement centralisés s'appuient sur des solutions de type SCCM/MECM et Microsoft Intune, avec une industrialisation des configurations via des modèles, des packages et des automatisations. L'environnement intègre également des outils collaboratifs cloud et on-premise de la suite Microsoft 365 (Teams, OneDrive, SharePoint), des services transverses tels que le VPN, la gestion des identités, le SSO et le chiffrement, ainsi qu'un réseau interne sécurisé multi-sites avec segmentations et contrôles de conformité poste.
La composante cybersécurité est au cœur de l'environnement Workplace : antivirus et EDR groupe avec politiques renforcées de supervision et de remédiation, gestion des vulnérabilités, durcissement OS et applicatifs, et intégration forte avec les SOC et les équipes cybersécurité du groupe. Le ou la candidat(e) devra être pleinement à l'aise dans cet écosystème sécurisé et savoir interagir efficacement avec les équipes sécurité et les instances de gouvernance SSI.
Sur le plan technique, le profil devra maîtriser les outils de gestion de parc et d'Endpoint Management, notamment Microsoft Intune et SCCM/MECM, avec une capacité avérée à gérer les configurations, l'inventaire, le reporting et le patch management à grande échelle. Une solide administration de Windows 10/11 en environnement entreprise est indispensable, de même qu'une bonne maîtrise de l'intégration Microsoft 365 côté poste de travail. La connaissance d'Active Directory et des GPO, ainsi que des solutions antivirus de type Symantec et Microsoft Defender, est également attendue. Des notions sur les environnements Linux compléteront utilement le profil.
Les compétences les plus différenciantes pour ce poste portent sur deux axes. Le premier est le déploiement centralisé et l'industrialisation à grande échelle : packaging applicatif avancé (MSI, packages Intune), automatisation des déploiements via PowerShell et pipelines CI/CD, gestion des releases et capacité de rollback dans des environnements multi-sites et multi-entités. Le second axe est la sécurisation avancée des postes de travail : durcissement Windows via baselines et GPO, configuration et supervision des solutions EDR et Windows Defender for Endpoint, gestion de BitLocker, mitigation des vulnérabilités endpoint et conformité aux référentiels SSI reconnus tels que ceux de l'ANSSI, du NIST ou de la norme ISO 27001. Une capacité à structurer, standardiser et industrialiser des processus Workplace réplicables à grande échelle sera également très valorisée dans ce contexte.
Au-delà de l'expertise technique, le ou la candidat(e) devra être familier(ère) des processus Build et Run des SI de grands comptes, dans une logique ITIL : gestion des changements, mises en production, gestion des incidents et des problèmes. Une connaissance des standards et de la gouvernance SSI propres aux grands groupes industriels, incluant les processus de validation des politiques de sécurité et les comités de gouvernance, sera importante pour évoluer efficacement dans cet environnement réglementé. Une rigueur exemplaire, une fiabilité dans le respect des engagements et une bonne capacité à travailler en environnement multi-équipes, multi-sites et international compléteront le profil attendu.
Langue requise : français courant.
Profil recherché
Au sein de la division électrique d'un grand groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense, nous recherchons un(e) Expert(e) Sécurité Workplace confirmé(e) (7 à 20 ans d'expérience) pour une mission de 12 mois débutant début mai 2026. La mission se déroule à Blagnac, dans la région toulousaine, avec 2 jours de télétravail par semaine, pour un TJM jusqu'à 580 €.
La mission s'inscrit dans le cadre de l'accélération de la roadmap Workplace du groupe, qui fait face à une augmentation significative du volume de sujets à traiter. Dans ce contexte de forte montée en charge, un renfort externe est recherché pour accompagner l'équipe Workplace Build sur les activités de construction, l'industrialisation des solutions et le suivi des déploiements associés. L'enjeu est de garantir la tenue des engagements et la qualité des livrables dans un environnement industriel exigeant, soumis à des normes de cybersécurité strictes et à des standards groupe élevés.
L'environnement Workplace sur lequel interviendra le ou la prestataire est moderne et pleinement industrialisé, aligné sur les standards du groupe et couvrant l'ensemble du cycle de vie du poste de travail. Il repose sur un parc Windows 10/11 Entreprise standardisé, avec des images maîtrisées et durcies selon les normes de cybersécurité groupe, ainsi qu'une gestion complète du cycle de vie incluant les masters, les mises à jour, la sécurité et la conformité. La gestion et le déploiement centralisés s'appuient sur des solutions de type SCCM/MECM et Microsoft Intune, avec une industrialisation des configurations via des modèles, des packages et des automatisations. L'environnement intègre également des outils collaboratifs cloud et on-premise de la suite Microsoft 365 (Teams, OneDrive, SharePoint), des services transverses tels que le VPN, la gestion des identités, le SSO et le chiffrement, ainsi qu'un réseau interne sécurisé multi-sites avec segmentations et contrôles de conformité poste.
La composante cybersécurité est au cœur de l'environnement Workplace : antivirus et EDR groupe avec politiques renforcées de supervision et de remédiation, gestion des vulnérabilités, durcissement OS et applicatifs, et intégration forte avec les SOC et les équipes cybersécurité du groupe. Le ou la candidat(e) devra être pleinement à l'aise dans cet écosystème sécurisé et savoir interagir efficacement avec les équipes sécurité et les instances de gouvernance SSI.
Sur le plan technique, le profil devra maîtriser les outils de gestion de parc et d'Endpoint Management, notamment Microsoft Intune et SCCM/MECM, avec une capacité avérée à gérer les configurations, l'inventaire, le reporting et le patch management à grande échelle. Une solide administration de Windows 10/11 en environnement entreprise est indispensable, de même qu'une bonne maîtrise de l'intégration Microsoft 365 côté poste de travail. La connaissance d'Active Directory et des GPO, ainsi que des solutions antivirus de type Symantec et Microsoft Defender, est également attendue. Des notions sur les environnements Linux compléteront utilement le profil.
Les compétences les plus différenciantes pour ce poste portent sur deux axes. Le premier est le déploiement centralisé et l'industrialisation à grande échelle : packaging applicatif avancé (MSI, packages Intune), automatisation des déploiements via PowerShell et pipelines CI/CD, gestion des releases et capacité de rollback dans des environnements multi-sites et multi-entités. Le second axe est la sécurisation avancée des postes de travail : durcissement Windows via baselines et GPO, configuration et supervision des solutions EDR et Windows Defender for Endpoint, gestion de BitLocker, mitigation des vulnérabilités endpoint et conformité aux référentiels SSI reconnus tels que ceux de l'ANSSI, du NIST ou de la norme ISO 27001. Une capacité à structurer, standardiser et industrialiser des processus Workplace réplicables à grande échelle sera également très valorisée dans ce contexte.
Au-delà de l'expertise technique, le ou la candidat(e) devra être familier(ère) des processus Build et Run des SI de grands comptes, dans une logique ITIL : gestion des changements, mises en production, gestion des incidents et des problèmes. Une connaissance des standards et de la gouvernance SSI propres aux grands groupes industriels, incluant les processus de validation des politiques de sécurité et les comités de gouvernance, sera importante pour évoluer efficacement dans cet environnement réglementé. Une rigueur exemplaire, une fiabilité dans le respect des engagements et une bonne capacité à travailler en environnement multi-équipes, multi-sites et international compléteront le profil attendu.
Langue requise : français courant.
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