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Ingénieur·e chef·fe de projet risques naturels géotechnique

Orléans
CDI
Brgm
Publiée le 22 août
Description de l'offre

Description du poste

Métier

F11 Géotechnique - Ingénieur·e / Chercheur·e

Intitulé du poste

Ingénieur·e Chef·fe de projet risques naturels géotechnique

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

CDI

Contexte

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c’est intégrer l’établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et outre-Mer.
L’activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.


Pour un aménagement et une gestion plus durable des territoires, le BRGM développe des approches intégrées de gestion des risques naturels impactant le sol, le sous-sol et la bande côtière, ainsi que les risques résultant de l'activité humaine, liés aux sites et aux sols dégradés par les activités industrielles ou les anciennes activités minières. Dans ce cadre, la Direction des Risques apporte son expertise pour la gestion des risques liés au sol et au sous-sol, d'origine naturelle ou anthropique. Le poste est proposé dans l'unité RMVT (Risques mouvements de terrain) traitant spécifiquement des risques liés au(x) :
•Retrait-gonflement des sols argileux
•Cavités souterraines naturelles et anthropiques (y.c. détection)
•Eboulements, chutes de blocs, glissements de terrain, coulées de boue, laves torrentielles
•Phénomènes d’érosion des sols par ruissellement


Description de la mission

Dans le cadre de vos missions, vous avez principalement la charge de :

- Etudes, expertises, assistance maîtrise d’ouvrage ;
- Contributions à l’élaboration de PPRN, caractérisation et cartographie d’aléas ;
- Calculs géotechniques (modélisation géotechnique et instabilités) ;
- Montage d'offres (expertises, projets de recherche, projets commerciaux) ;
- Pilotage de projet ;
- Production (rapports, études, expertises) et valorisation scientifique (articles, conférences, communication grand public) ;
- Veille technique et scientifique.

Profil

Date de début souhaitée: Dès que possible
Type de contrat:CDI
Formation:BAC + 5
Expérience:10 - 15 ans

Vous mobilisez les compétences et les qualités suivantes:

Compétences confirmées en géotechnique, mécanique des sols et des roches ;

Connaissances en géologie, hydrogéologie, génie civil et ouvrages souterrains ;

Autonomie, esprit d'initiative ;

Bon relationnel ; Rigueur ; Respect des délais ; Qualité rédactionnelle et aisance à l'oral ;

Bon niveau en anglais.

Spécificité du poste

Poste à plein temps. Déplacements fréquents de courte durée. Déplacements occasionnels de moyenne durée.
Dans un environnement favorable à l’équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d’évolutions et de mobilités géographiques.
Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu’une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d’entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …


Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 18/09/2025.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attaché·e·s à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse

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