LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Au sein du service Juridique, vous serez amené à gérer les missions suivante: -Rédiger et sécuriser des contrats commerciaux (contrats-cadres et contrats d'application, CGU, CGV, accords de référencement fournisseurs, contrats de distribution, contrats informatiques ou tout autre type de contrat) -Négocier et adapter les contrats en lien avec les opérationnels -Assurer une veille réglementaire en matière de RGPD -Analyser les risques juridiques en amont des situations contentieuses et les éviter (savoir travailler de concert avec les avocats) -Rédiger des baux commerciaux -Rédiger des courriers juridiques le cas échéant -Liste non exhaustive -Master 2 en Droit des contrats ou Droit des affaires -3-5 ans d'expérience sur un poste équivalent -Solides compétences en droit des affaires, droit des contrats, droit des sociétés et procédures collectives -Rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, dynamisme, curiosité intellectuelle et adaptabilité -Aisance relationnelle -Autonome dans la gestion des dossiers -Excellentes capacités rédactionnelles
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