Responsable applicatifs

RESPONSABLE APPLICATIFS

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Au cœur de la direction des systèmes d'informations, nous recrutons un(e) Responsable applicatifs, au siège social basé à Montbonnot Saint Martin.

Votre rôle?

Véritable pivot entre les besoins métier et les solutions techniques, vous pilotez l'évolution des solutions applicatives de l'entreprise. Vous combinez expertise conseil, pilotage de projets applicatifs et engagement quotidien auprès des utilisateurs pour garantir une expérience logicielle fluide et productive.

Votre quotidien?

1. Assurer l'interface entre le SI et les métiers en pilotant la relation utilisateur, de la qualification critique des besoins jusqu'au suivi rigoureux de leur réalisation.

2. Piloter l'évolution des applications et des processus en traduisant les besoins business en cahiers des charges structurés, tout en garantissant la conformité fonctionnelle des solutions informatiques délivrées.

3. Garantir la stabilité et la conformité des outils déployés en orchestrant les phases de recette, le pilotage des correctifs et l'administration continue de l'application.

4. Accompagner la conduite du changement en contribuant à la formation et en garantissant le mise à jour de la documentation, tout en veillant à la bonne appropriation des outils et au respect des processus par les utilisateurs.

5. Garantir la continuité de service applicatif en accompagnant les équipes support, en coordonnant la correction des bugs de production et en informant les utilisateurs des opérations de maintenance.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) justifiant de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires.

Expertise approfondie du fonctionnement et de l'administration des outils logiciels métiers.

Capacité à traduire des besoins métier complexes en cahiers des charges et spécifications structurés.

Aptitude à diagnostiquer les dysfonctionnements et à piloter la résolution d'incidents complexes.

Maîtrise des méthodologies projet et des outils de gestion de flux.

Compétence éprouvée dans l'accompagnement des utilisateurs, la formation et l'adoption de nouvelles solutions.

Votre succès dans ce poste dépendra de votre aisance relationnelle, de votre curiosité intellectuelle pour comprendre les métiers de l'entreprise, et de votre capacité d'adaptation dans un environnement technologique en constante évolution.

NOS AVANTAGES

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 42 500€ et 46 300€ brut annuel.

Statut Cadre: 218 jours par an, RTT.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !

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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.

Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :

- ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale

- SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs

- DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs

- ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs

- RESPECT mutuel au sein de l'entreprise

- COOPTATION

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.

Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !

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