RESPONSABILITÉS :
Rattaché au responsable de l'entreprise, votre temps sera essentiellement tourné vers la pose de charpente, couverture et l'encadrement dune équipe de 2 à 3 personnes.
Vous devrez savoir :
• Fabriquer des structures de charpentes en bois.
• Réaliser tous types de travaux de remplacements de structures bois,
• Assurer la pose de tous types de couvertures en tuiles selon les règles de sécurité.
• Entretenir et réhabiliter des constructions existantes.
• Façonner et poser tout élément de zinguerie courante (gouttières, cheminées, rives ou chéneaux),
• Respecter et mettre en œuvre tous les dispositifs de sécurité nécessaires,
• Gérer une équipe de deux à trois salariés en autonomie et de manière efficace (bon de travail, plans et directives préétablies).
PROFIL RECHERCHÉ :
Véritable personne de terrain, Vous avez la passion pour le métier du bois, la couverture et vous avez la volonté de réussir vos missions en y prenant du plaisir.
Avec un niveau CAP/BEP, Bac Pro en charpente, couverture, zinguerie, nous recherchons une personne qui saura s'adapter à l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e). Vous savez prendre des initiatives et vous aimez transmettre votre savoir.
Une expérience professionnelle de 2 ans minimum est exigée pour le poste de charpentier et 5 ans pour le poste de Chef d'équipe.
Des connaissances complémentaires en zinguerie et certaines habilitations CACES seront appréciées. Vous ne disposez pas de toutes les compétences requises pour ce poste, soyez rassuré, l'entreprise vous formera.
Le poste
Poste en CDI / 39 h du lundi au vendredi (Possible 1 vendredi sur 2 non travaillé)
Classification N2P1 : Charpentier
Classification N3P2 - N4P2 Coefficient : 270 : Chef d'équipe
Nous vous offrons :
• Un environnement de travail convivial et dynamique, où chaque membre de l'équipe compte.
• Des moyens matériels à disposition importants
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Une rémunération mensuelle compétitive, en fonction de votre expérience et compétences, assortie d'avantages sociaux.
- Mutuelle à 50 %
- Repas pris en charge par l'entreprise - Frais de transport
- Véhicule d'entreprise
- Prime en fonction des résultats de l'entreprise
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